بيان كشوف المرتبات الشهرية
قسيمة الراتب الشهرية هي وثيقة رسمية معتمدة من وزارة العمل في المملكة العربية السعودية، وأوضحت أنه يجب أن تكون صادرة عن مؤسسات العمل المختلفة وتقديمها إلى عمالها بحيث يوقع كل عامل أمام الراتب الشهري. يتلقى ليثبت أنه قد استلم بالفعل مستحقاته المالية.
يصدر هذا البيان للعاملين في القطاع الحكومي أو الخاص ويلتزم صاحب العمل بإصداره وتقديمه باللغتين العربية والإنجليزية بشرط أن يحمل ختم صاحب العمل إلزاميًا.
نموذج بيان كشوف المرتبات الشهرية
تحرص وزارة العمل في المملكة العربية السعودية على حماية حقوق العمال دائمًا ولا تتردد في إصدار اللوائح والقوانين لتنظيم شؤون أصحاب العمل والعمال لضمان حصول كل من يستحقه على حقه المستحق بالكامل. دون أي فشل، وهذا الكشف جاء كدليل على ذلك.
نقدم لكم أدناه مثالاً على هذا البيان المعتمد من قبل وزارة العمل.
نموذج بيان راتب موظف الأسرة
يشير هذا البيان إلى أن العمال يتقاضون رواتبهم على أساس منتظم، ويمكن استخدام كشوف الرواتب للعمالة المنزلية أيضًا، وكذلك جميع المهن السعودية الأخرى، وفيما يلي عينة من هذا البيان يمكن استخدامها لعاملات المنازل.
الشروط التي يجب توافرها في قسيمة الراتب الشهرية
هناك بعض الشروط التي يجب توافرها في هذا الإفصاح والتي تمت الموافقة عليها من قبل وزارة العمل والالتزام بها من قبل المؤسسات وجهات العمل المختلفة، ومن هذه الشروط:
- يجب أن يتضمن نموذج البيان هذا جميع العناوين الرئيسية باللغتين العربية والإنجليزية.
- يجب أن تتضمن محتويات الإفصاح بيانات الكيان كاملة ومفصلة، ويجب إرفاق سجلها التجاري بها.
- أن يتم ختمه من قبل صاحب العمل.
- يجب أن تتضمن بيانات العامل بالكامل، بما في ذلك الاسم والجنسية والهوية أو رقم جواز السفر وتاريخ بدء العمل والوعد المحدد لانتهاء العقد.
- يجب توضيح مبلغ الراتب الشهري.
- توقيع صاحب العمل والعامل على البيانات الواردة فيهما.
- يقدم صاحب العمل استماري اختبار باللغتين العربية والإنجليزية خاصة للعمال الأجانب.
مزايا إيصال كشوف المرتبات الشهرية
يوفر هذا الكشف إمكانية الحصول على وثيقة رسمية موثقة من قبل المؤسسات وأرباب العمل موقعة منهم ومن قبل الموظفين.
كما تفيد التقارير أن العامل يتلقى مستحقاته المالية بشكل منتظم حسب العقد المتفق عليه، وذلك لضمان عرض حقوق العمال، ولكي تثبت المؤسسات وأصحاب العمل أنهم قدموا مستحقات مالية كاملة، مما يرفع أي مساءلة قانونية. . حان وقت المطالبة.
تحدثنا خلال هذا الموضوع عن كل ما يتعلق ببيان الراتب الشهري، وقدمنا لكم عدة أشكال من هذا البيان الصادر عن وزارة العمل في المملكة العربية السعودية، كما عرضنا الشروط التي يجب توافرها في هذا البيان.، والمزايا التي يوفرها هذا الإفصاح لكل من صاحب العمل والعاملين، ونتمنى أن يكون هذا الموضوع قد أفادكم.