استعلام عن طلب ضمان
- أدخل وزارة العمل والتنمية
- انقر فوق الخدمات الإلكترونية
- انقر فوق استعلام المساعدة
- اكتب رقمك أو رقم السجل المدني، ثم انقر فوق موافق
- سترى صفحة بحالة طلبك.
مفهوم الضمان الاجتماعي
- الضمان الاجتماعي هو نظام تأمين تضامني عام يهدف إلى حماية الناس اجتماعياً واقتصادياً، ويحدد القانون مميزاته ومصادر تمويله، والحكومة من خلال المؤسسات أو الهيئات المنشأة بموجب هذا النظام لدفع هذه المزايا في حالتهم.
- من بين المخاطر الاجتماعية التي يتعرض لها الناس مثل: الشيخوخة، والعجز، والوفاة، وإصابات العمل، والبطالة، إلخ.
- يتم تمويل هذه المزايا من الاشتراكات التي يدفعها المؤمن عليهم وأرباب العمل. هذا النظام معني بتحقيق اعتبارات الاكتفاء الاجتماعي.
أسس وركائز أنظمة الضمان الاجتماعي ذات التمويل الذاتي
- من خلال التمويل الذاتي لبرامجها على أساس الاشتراكات والعوائد المقتطعة من استثماراتها الشاملة: من خلال تغطية جميع أفراد المجتمع بأنظمة الحماية الاجتماعية.
- التكامل: من خلال مشاركة جميع الجهات المنتجة في تمويل برامج التأمين وترسيخ أسس الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي.
- الاستمرارية: من خلال الحفاظ على توازن مدروس بين الإيرادات والنفقات.
- ارتباط الارتباط: توجد علاقة طردية بين معدلات المعاش والراتب، من خلال اعتماد مبلغ الراتب على معدل الأجر.
- إلزامية: حيث أن المشاركة إلزامية للفئات المستهدفة وفق التشريعات القانونية الصادرة عن الجهات المختصة بالدولة.
- الادخار الإجباري: حيث تقوم أنظمة الضمان الاجتماعي على مبدأ الادخار الإجباري من خلال الاستقطاعات الشهرية للعاملين المشمولين بالتأمين وتغطيتهم من المخاطر الاجتماعية.
- المرونة: عن طريق تحويل الاشتراكات بين صناديق التقاعد وخاصة الرسمية منها وفق معادلات التأمين المعتمدة.
- التبادلية: في أنظمة الضمان الاجتماعي وعالميتها، حيث أصبحت أنظمة الضمان الاجتماعي جزءًا من التشريعات القانونية والاجتماعية والاقتصادية للغالبية العظمى من دول العالم، حيث يسمح تشابه الأنظمة بتبادل المنافع من خلال الثنائية أو الجماعية. برامج بين الدول.
التنظيم الإداري لمؤسسة الضمان الاجتماعي
- تتمتع مؤسسة الضمان الاجتماعي بالشخصية الاعتبارية وهي مستقلة مالياً وإدارياً.
- وله مجلس إدارة برئاسة رئيس مجلس الإدارة وعضوية كل من: – المدير العام نائباً لرئيس مجلس الإدارة. – رئيس صندوق الاستثمار.
- – نائب محافظ البنك المركزي المكلف بالاستثمار.
- ممثل عن القوات المسلحة والأجهزة الأمنية يسميه مجلس الوزراء.
- – اثنان من ممثلي النقابات المهنية يسميهما رؤساء النقابات المهنية أحدهما من أصحاب العمل والآخر من المهنيين.
- أربعة ممثلين للعمال يسميهم الاتحاد العام لنقابات العمال.
- أربعة يمثلون أرباب العمل، اثنان منهم تختارهم غرفة الصناعة، والاثنان الآخران من قبل غرفة التجارة.
مهام الأساس
- اعتماد وثائق التأمين العامة للمؤسسة.
- اعتماد السياسات الاستثمارية العامة للمؤسسة لتعظيم القيمة السوقية للأصول وتحديد أهداف الاستثمار وتحديد معايير وآليات ومعايير الاستثمار.
- مراقبة عملية الاستثمار لتعظيم المحفظة والتحوط وتتبع وتحقيق أهداف سياسة الاستثمار.
- إقرار الخطة العامة لاستثمار أموال المؤسسة.
- اعتماد الهيكل التنظيمي والجدول الزمني ووصف التكوين الوظيفي ووصف المهام والمسؤوليات في المؤسسة.
- تعيين خبراء التأمين وخبراء اكتواريين لفحص وإعداد المركز المالي للمؤسسة.
- إقرار الخطة العامة لاستثمار أموال المؤسسة.
- اعتماد الهيكل التنظيمي والجدول الزمني ووصف التكوينات الوظيفية ووصف المهام والمسؤوليات في المنظمة.
- تعيين خبراء التأمين وخبراء اكتواريين لفحص وإعداد المركز المالي للمؤسسة.
- إقرار الميزانية السنوية للمؤسسة مع بيان أوجه الإنفاق المختلفة والمبالغ المخصصة لكل منها.
- اعتماد التقرير السنوي للمؤسسة والبيانات المالية الختامية.
- تعيين مراجع خارجي معتمد لتدقيق حسابات المؤسسة.
- اقتراح مشروعات الأنظمة الخاصة بالمؤسسة.
رفع تقارير ربع سنوية إلى مجلس الوزراء والأعيان والنواب تتضمن ما يلي:
- البيانات والحسابات المالية.
- أهم النتائج المتعلقة بأداء الاستثمارات.
- مدى تطابق أداء مديري المحافظ الاستثمارية مع القيم المستهدفة في خطة الاستثمار العامة.
- بيان بسياسة الاستثمار للمرحلة القادمة.
- تقرير المراجع الخارجي عن المركز المالي للمؤسسة.
- تقارير ربع سنوية لكل من لجنة الإشراف ومجلس الاستثمار.
- سياسات ومعايير وإجراءات الاستثمار.
- تحليل ومطابقة كل من الأصول والخصوم.
- قرار من المجلس يؤكد أن جميع الاستثمارات التي تمت خلال الفترة السابقة تتم وفقاً لسياسة ومعايير وإجراءات الاستثمار وفقاً للقانون واللوائح والقرارات والتعليمات، ويدل على أي خلل في حال ظهوره.
- إصدار التعليمات التنفيذية والداخلية والمالية والإدارية والفنية والاستثمارية للمؤسسة لضمان تحقيق أهدافها.
- اقتراح مشروعات القوانين والأنظمة الخاصة بالمؤسسة.
- تفويض من ينوب عنه في التوقيع على الأمور المالية والقضائية والإدارية.
- تشكيل اللجان الدائمة والمؤقتة وتحديد مهامها وصلاحياتها وأتعابها.
مجلس التأمين
- يتم تشكيل مجلس في المؤسسة تسمى (مجلس التأمين) برئاسة المدير العام وعضوية كل من: أمين عام وزارة الصحة، اثنان يختارهما المجلس من بين أعضائه، أحدهما ممثل. من العمال والآخر ممثل عن صاحب العمل.
- يتولى مجلس التأمين المهام والصلاحيات التالية: – اقتراح وثيقة التأمين العام ورفعها إلى المجلس لاعتمادها، والإشراف على تنفيذ وثيقة التأمين الخاصة بالمؤسسة، ووضع الخطط والبرامج اللازمة لتنفيذ تلك الوثيقة ومتابعتها. – التوصية بذلك. موافقة المجلس على مشروع الميزانية السنوية للمؤسسة، الجانب التأميني، مع بيان الجوانب المختلفة لذلك.
- المصروفات والمبالغ المخصصة لكل منها، لتقديم تقارير دورية إلى المجلس عن أنشطة التأمين والأداء الوظيفي.
- مراجعة التقرير السنوي عن أعمال الجانب التأميني والبيانات المالية الختامية المتعلقة بهذا الجانب وتكليف المجلس بالموافقة عليها.
- تسمية اللجان اللازمة للعمل التأميني وفق التعليمات التنفيذية.
- إعداد مسودة التعليمات التنفيذية للجانب التأميني بما يضمن تحقيق أهداف المؤسسة وعرضها على المجلس – أي صلاحيات أخرى يفوضها المجلس أو يفوضه بها وفق اللوائح والتعليمات التنفيذية الصادرة وفقاً لأحكام هذا. قانون.
مجلس استثمار صندوق الضمان
- يشكل في المؤسسة مجلس يسمى (مجلس استثمار صناديق الضمان الاجتماعي) على النحو التالي: – رئيس صندوق الاستثمار نائباً لرئيس مجلس استثمار صناديق الضمان الاجتماعي. – مدير عام. – عضوان يختارهما المجلس من بين أعضائه أحدهما ممثل عن العمال والثاني ممثلين عن أصحاب العمل من ذوي الخبرة والكفاءة والاختصاص في الاستثمار.
مجلس استثمار صندوق الضمان
يشكل في المؤسسة مجلس يسمى (مجلس استثمار صناديق الضمان الاجتماعي) على النحو التالي: –
- رئيس صندوق الاستثمار.
- نائب رئيس مجلس استثمار صناديق الضمان الاجتماعي.
- المدير العام.
- عضوان يختارهما المجلس من بين أعضائه أحدهما ممثلين عن العمال والثاني ممثلين عن أصحاب العمل من ذوي الخبرة والكفاءة والكفاءة في الاستثمار.
لجنة المراقبة
- يشكل المجلس من بين أعضائه لجنة تسمى (لجنة المراقبة) من ثلاثة أعضاء. مدة العضوية ثلاث سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة. وتنتخب لجنة المراقبة رئيسها من بين أعضائها وتجتمع بناء على دعوتها مرة كل شهرين على الأقل وكلما دعت الحاجة.
- تتولى لجنة الرقابة المهام والصلاحيات التالية: – مراقبة عمل إدارة المؤسسة فيما يتعلق بالشؤون المالية والاستثمارية وتدقيق تقاريرها المالية متضمنة بياناتها المالية الختامية قبل عرضها على المجلس.
- مراجعة تقارير المراجعة الداخلية للمؤسسة وقواعد الحوكمة وإبداء الرأي في أنظمة المؤسسة المالية والخطة المحاسبية العامة وأصولها المحاسبية ورفعها إلى مجلس الإدارة.
- ممارسة الاختصاصات الأخرى المنوطة بها بموجب أحكام هذا القانون والأنظمة والتعليمات الصادرة بموجبه.
في هذا المقال قدمنا لكم خطوات الاستعلام عن طلب الضمان، وتعرفنا على مفهوم الضمان الاجتماعي، وأسس وركائز أنظمة الضمان الاجتماعي ذات التمويل الذاتي، وتحدثنا عن التنظيم الإداري للتأمين الاجتماعي. مؤسسة الأمن ومهام المؤسسة ومجلس التأمين ومجلس استثمار صندوق الضمان ولجنة المراقبة.