نشأة التنمية البشرية
ظهرت الجذور الأولى لظهور التنمية الاجتماعية في الولايات المتحدة الأمريكية، حيث انتشرت مع ظهور الترجمة اللغوية كأحد الفنون في السبعينيات من الشهرين، ومع مرور الوقت تطورت التنمية الاجتماعية على عدة مراحل على النحو التالي:
المرحلة الكلاسيكية وبعد الحرب العالمية الثانية
ارتبطت هذه الفترة بالتنمية البشرية مع مفاهيم أخرى مثل التنمية الاقتصادية، حيث اعتمد العلماء في تلك الفترة والمفكرون على الدراسة الاقتصادية من أجل جعل تريندات إنتاجًا وطنيًا من أجل تطوير المستوى المعيشي ورفع مستوى الفرد في من أجل الحصول على حياة الاستقلال الاقتصادي.
في الوقت الذي ظهرت فيه التنمية البشرية، ظهرت أيضًا النظرية الكلاسيكية للاقتصاد، والتي استندت إلى آراء مجموعة من العلماء المشهورين، وهم توماس مالتوس وآدم سميث وديفيد ريكاردو، وأكدت النظرية الكلاسيكية أن السكان ورأس المال هما المكونات التي ساعدتنا في تحقيق التنمية الاقتصادية.
وهي مرحلة الفترة الزمنية من السبعينيات إلى التسعينيات
في تلك الفترة، قد يتراجع التأثير الاقتصادي على التنمية البشرية، وأصبح التأثير الاجتماعي هو التأثير الرئيسي، وحققت المجتمعات الغربية تطورات ملحوظة في حياتها، لكنها لم تساعد في تحقيق السعادة للناس، وفي عام 1970 الأمم المتحدة حرص أمريكا على دراسة مصطلح التنمية وكيفية تحليله. وحققت الأمم المتحدة الأمريكية الرخاء للشعب ووفرته لهم.
كما ركزوا على عنصرين، الأول هو التطور إلى وضع أفضل من الوضع السابق، وهو العنصر الذي يساهم في تحقيق الرفاهية لبعض الإصدارات، والمكون الثاني هو ضمان تحقيق العدالة من خلال توزيع النتائج الناتجة عن الناتج القومي بحيث تعمم فوائد التنمية على جميع الناس.
ما هي أهداف التنمية البشرية
للتنمية البشرية أهداف عديدة وهي:
- التنمية البشرية التي يتمثل هدفها الأساسي في توفير الوسائل التي تسهل التعليم لمن يعيشون في مجتمع واحد، حيث تسعى إلى القضاء على انتشار الجهل والأمية بين أفراد المجتمع.
- تساعد التنمية البشرية على ظهور فرص عمل للشباب بمختلف الظروف سواء في المناطق الريفية أو الحضرية وذلك من أجل القضاء على البطالة.
- المساهمة في تطوير مستويات الرعاية الصحية وتحديداً مستويات الرعاية للأطفال دون سن 15 سنة.
- تساعد التنمية البشرية في بناء مساكن مناسبة للإفراج عنها.
- يساهم في القضاء على انتشار الجوع، حيث يسعى إلى تقنين معدلات التغذية بالصقور بين المجتمع.
- إنه يقضي تماما على الفقر.
- يساعد على رفع دخل الناس، كما أنه يحسن مستوى معيشتهم.
- يوفر جميع الاحتياجات للأفراد.
- لها دور في توفير الحريات سواء كانت سياسة أو اقتصاد.
دورات تدريبية مجانية عبر الإنترنت في مجال التنمية البشرية
هناك العديد من الدورات المجانية في التنمية البشرية على الإنترنت، ويتم تقديمها من قبل عدد من الشركات والمواقع العالمية، ومنها:
موقع كورسيرا
يعد هذا الموقع من أفضل المواقع العالمية حيث يقدم العديد من الدورات المجانية في العديد من المجالات المختلفة على الإنترنت، وسوف نقدم لكم أهم الدورات التي يقدمها هذا الموقع.
- النجاح الوظيفي
- إدارة العلامات التجارية المهنية
- الانجليزية الأكاديمية
- القيادة الملهمة
- الخطابة العامة الديناميكية.
- تعلم الإنجليزية
- مهارات التقديم
- حل المشكلات المعقدة
- مدرس افتراضي
موقع مركزي للفئة
يوفر هذا الموقع أكثر من 237 موقعًا مجانيًا ومتخصصًا في مجال التنمية البشرية للكليات والجامعات العالمية، وقد تكون أيضًا فصولًا دراسية عبر الإنترنت وينضم إليها العديد من المستخدمين في أنحاء مختلفة من العالم. كما ينضم إليه التسجيل في الموقع وإنشاء حساب، وسنوفر لك أهم دورات التنمية البشرية التي تقدمها.
- أبريل.
- مفاوضات ناجحة
- حل المشكلات واتخاذ القرار بشكل فعال
- التفكير المنطقي والنقدي
- دورة علوم البيانات مع ضمان الوظيفة.
- إبداع في حل المشاكل.
موقع Udemy
موقع Udemy هو أحد المواقع التي تقدم العديد من الدورات التدريبية على الإنترنت، ولكن هناك القليل من هذه الدورات التدريبية، معظمها مدفوعة الأجر، ويقدم هذا الموقع الكثير من العروض والخصومات، ومنها ما يلي:
- كن SuperLearner V2
- يبدو الحرية الحقيقية لاختيار شيء ما
- فكر كقائد
- دورة ممارس اليقظة
- الأكثر مبيعا
- برنامج شهادة التدريب على الحياة
تعرف على أسماء دورات التنمية البشرية
- العادات العشر للتميز الأكاديمي.
- فن اتخاذ القرار.
- هل تقبل التغيير؟
- التدريب الذاتي لتعلم العادات الإيجابية.
- كيف تدير الوقت.
- قواعد وأنظمة حل المشكلات.
- المشاكل الإدارية وكيفية حلها.
- مهارات المقابلة.
- تعلم كيفية تحديد الأولويات والبدء بالأهم.
- دورات في الإدارة الذاتية.
- التدريب الذاتي لتعلم العادات الإيجابية.
- صنع القرار الفردي.
- حل المشكلات بطرق إبداعية بعيدًا عن الأساليب التقليدية.
دورات تدريبية بشرية للدكتور ابراهيم الفقي
يعد الدكتور إبراهيم الفقي من أفضل الخبراء في البرمجة اللغوية العصبية والتنمية البشرية، حيث حصل على درجة الدكتوراه في التنمية البشرية، وقام بتدريب عدة آلاف من الطلاب، وليس ذلك فحسب، بل قدم العديد من الكتب والندوات في في مجال التنمية البشرية ومن أهم هذه المطبوعات:
- أسرار القوة الذاتية.
- فن وأسرار اتخاذ القرار.
- قوة الثقة بالنفس.
- قوة التفكير.
- غيّر حياتك في 30 يومًا.
- البرمجة اللغوية العصبية.
- قوة ضبط النفس.
تعرف على أهم دورات التنمية البشرية pdf
إذا كنت ترغب في الحصول على دورات تنمية بشرية، فإن أفضل طريقة لك هي قراءة كتب علماء التنمية البشرية في العالم العربي والغربي، وسنقدم لك في الرابط التالي الذي يوجد فيه أكثر من 100 تنمية بشرية ومن بين الكتب التي ستجدها في الرابط التالي:
- كتاب 250 مهارات ذهنية، كتب هذا الكتاب خبير في التنمية البشرية والعالم الكاتب روبرت هوفمان، وهو كاتب رائع كتب هذا الكتاب من أجل تقوية القدرات العقلية وتنمية النفس في جميع المجالات.
- تعرف على نفسك كتاب، هذا الكتاب من تأليف الراحل الدكتور إبراهيم الفقي، حيث شرح الشخصيات المختلفة وبالتفصيل، ويقدم هذا الكتاب العديد من التحليلات النفسية التي تم إثباتها علمياً وهذا يساعدك على العديد من خصائص شخصيتك في بطريقة لا تتوقعها.
- كتاب السر، الذي تحدث فيه المؤلف روما بارين عن القدرات الخارقة للعقل الباطن وكيفية تحقيق كل ما يرغب فيه الشخص بسهولة.
- كتاب الثقة بالنفس والاعتزاز، وهو من آخر كتب الدكتور إبراهيم الفقي، حيث يتضمن الروح والإنسانية، ويركز على بعض الأمور والأفكار الإيجابية في شخصيتك.
- كتاب الحرب على الكسل يقدم هذا الكتاب علاجاً للكسل ولكن بطريقة جديدة وهي من خلال القرآن الكريم وسنة الرسول، وهذا الكتاب كتبه خالد أبو شادي.
- يمكنك تحميل هذه الكتب وغيرها من خلال الرابط التالي
وأخيراً تحدثنا في هذا المقال عن دورات تدريبية مجانية في التنمية البشرية وما هي التنمية البشرية وأهدافها وكذلك الموقع الذي يقدم دورات تدريبية مجانية عبر الإنترنت في مجال التنمية البشرية، ما هي أسماء دورات التنمية البشرية وأكثرها دورات مهمة تقدم في هذا المجال، وفي النهاية نتمنى أن نكون قد قدمنا كل ما يتعلق بدورات التنمية البشرية التدريبية.