الاستعلام عن غياب الوافد
- يمكنك الاستفسار عن أي وافد غائب أو متهرب من العمل، كما يمكن للوافد معرفة الشكاوى والتقارير التي قدمها عبر هذا الموقع، وسنشرح طرق الاستفسار بشكل أوضح في السطور التالية.
- عادة ما يقوم أصحاب العمل (الكفيل) في المملكة العربية السعودية بتقديم بلاغات الغياب أو الفرار للعمال المتغيبين لفترة معينة دون إبداء أسباب واضحة.
- يبدأ صاحب العمل بإبلاغ السلطة المختصة بالموضوع، ويشرح لهم الضرر الذي لحق به من جراء غياب العامل مع تقديم شكوى. وهنا تبدأ الجهات المختصة بالبحث عن الوافد الغائب واتخاذ الإجراءات اللازمة.
- يمكنك الاستعلام عن الوافد الغائب برقم الإقامة كالتالي:
- ادخل إلى موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من خلال هذا الرابط https://mlsd.gov.sa/ ثم عليك تسجيل الدخول عن طريق إدخال البريد الإلكتروني وكلمة المرور.
- ثم ستظهر لك كلمة استفسارات الكترونية اختر الاستفسار عن وافد غائب ثم اضغط عليها ثم ستظهر لك بعض البيانات المطلوبة وعليك كتابتها بالكامل.
- تتمثل البيانات في رقم جواز السفر ورقم الإقامة ورقم حدود الوافد الغائب ثم اختيار جنسية الوافد ومن ثم يجب كتابة رمز التحقق أدناه وهو رمز ورقم.
- ثم عليك أن تضغط على كلمة search، فتظهر هنا كل المعلومات التي استفسرتها عن العامل بسهولة، ومن ثم يجب عليك طباعة هذه المعلومات والاحتفاظ بها لتقديمها في الشكوى المرفوعة ضد العامل.
استعلام عن الغائب الوافد عن طريق وزارة الداخلية
- أصبحت وزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية هي الجهة المختصة بالبحث والتحقيق في الشكاوى المقدمة بخصوص العمالة الوافدة، ويمكنك الاستفسار على موقع وزارة الداخلية عن الوافدين الغائبين أو الهاربين لاتخاذ الإجراءات اللازمة معهم.
- تتمثل طريقة الاستعلام عن غياب الوافد عبر موقع أبشر الخاص بوزارة الداخلية السعودية على النحو التالي:
- أولاً، عليك الدخول مباشرة إلى موقع أبشر وهو الموقع الذي تم تخصيصه من قبل وزارة الداخلية السعودية لتقديم الشكاوى والتقارير حول الوافدين الغائبين والهاربين، فقط اضغط على هذا الرابط وستنتقل مباشرة إلى موقع أبشر. https://www.absher.sa/portal/landing.html .
- يتم اختيار خانة الاستفسارات الإلكترونية، ومن ثم نختار الاستفسار عن موظف أو وافد جديد، وبعد ذلك تفتح صفحة جديدة، كل ما عليك فعله هو إدخال جواز السفر أو رقم إقامة الوافد ثم التأكد من كتابة ال رمز التحقق، ثم نضغط على كلمة البحث.
- ثم يوجهك الموقع إلى صفحة جديدة تحتوي على البيانات الكاملة للعامل، إذا كان موجودًا بجوار اسمه (متغيب عن العمل)، فهذا يدل على أن العامل لا يزال غائبًا وربما يكون قد هرب من كفيله.
- أما بالنسبة لوجود هذه الجملة بجانب اسمه (على رأس العمل) فهذا يؤكد أن العامل حاضر ويدفع عملة وليس غائبًا أو هاربًا.
- عقوبات على الوافد بعد تقديم شكوى ضده بتهمة التغيب عن العمل
- من أكثر الأمور التي تسبب أكبر ضرر للوافد هو تقديم كفيله أو صاحب العمل الذي ينتمي إليه الوافد شكوى ضده تفيد بغيابه وتغيبه عن العمل، وغالبًا ما يعتبرون هذا التغيب هروبًا.
عقوبات الوافد بعد تقديم التقرير
أما العقوبات التي يتعرض لها الوافد فور تقديم التقرير فهي كالآتي:
- توقفت خدمات الموظف نهائياً، بالإضافة إلى عدم القدرة على تحويل ضمانه إلى كفيل آخر ما لم تتم تسوية الخلاف مع الكفيل الحالي.
- يصبح العامل مقيدًا تمامًا ولا يمكنه التنقل واتخاذ أي إجراءات دون موافقة الكفيل أو صاحب العمل.
- لن يتمكن الوافد من تجديد إقامته أو تجديد رخصة السيارة مثلا أو تحويل مبالغ مالية دون حل أزمة غيابه عن العمل مع الكفيل.
- يتم ترحيل الوافد إلى بلدة فور ضبطه، وقد يؤدي الأمر إلى منعه من دخول السعودية مرة أخرى.
كيفية إلغاء إخطار الغياب عن الوافد من قبل الكفيل
- في أغلب الأحوال يكون الوافد يتغيب عن العمل لظروف قاهرة، وبمجرد انتهاء هذه الظروف يعود إلى العملة مرة أخرى ويتم تنظيمه، وهنا يمكن للكفيل إلغاء البلاغ حتى لا يتعرض العامل للأذى، وإليك طريقة إلغاء الإخطار بغياب الوافد على النحو التالي:
- يدخل الكفيل أو صاحب العمل الذي ينتسب إليه الوافد إلى بوابة أبشر، ثم يضغط على كلمة الاستعلام التي يختار منها إلغاء غياب أو هروب العامل، وبعد ذلك تفتح صفحة جديدة بها الإخطار المقدم من قبل الموظف. راعي.
- يقوم الكفيل بإدخال إعدادات الإخطار ثم يقوم بإلغاء الطلب نهائياً وبعد ذلك تنتهي الشكوى نهائياً ولا يوجد مشكلة مع الوافد ويمكنه متابعة شؤونه كما يشاء.
- لا يجوز تقديم بلاغ بالتغيب أو الفرار لدى العامل الوافد إلا إذا تجاوزت مدة غيابه عن العمل 15 يوماً كاملة.
- في حال قيام الكفيل بإلغاء تقرير التغيب أو الهروب، يجب ألا تتجاوز المدة 15 يومًا من تاريخ تقديم التقرير، وبعد ذلك يتم اتخاذ إجراءات أخرى غير عبر الإنترنت.
كيف يعرف العمال المهاجرون أن لديهم تقارير عن التغيب أو الفرار؟
- نظرا لوجود بعض التقارير الخبيثة من بعض الكفلاء بحق العمال، يجب على العمال الوافدين إلى المملكة العربية السعودية التأكد من أن ملفهم لا يحتوي على أي بلاغات عن التغيب أو الفرار.
- يجب القيام بهذا الأمر كل فترة حتى لا يتم محاسبتهم قانونًا، وإليكم كيفية الاستفسار عن وجود بلاغات ضد الوافدين على النحو التالي:
- يقوم الوافد بالدخول إلى موقع وزارة العمل السعودية وتسجيل الدخول، ثم الضغط على الاستفسارات، ويختار الاستعلام عن الوافد الغائب.
- بعد ذلك ستظهر لك معلومات إقامتك، قم بتعبئتها بالكامل، ثم اختر الجنسية واكتب رمز التحقق، ثم اضغط على كلمة البحث التي ستظهر بعدها المعلومات وتكتب بجانب الاسم إذا كنت غائباً أولاً، كما نحن ذكرنا سابقا.
نصائح للعمال المهاجرين في المملكة العربية السعودية
- التغيب عن العمل والهروب من العمل، حتى لو كان لديك تأشيرة عمل أو زيارة، يعد انتهاكًا كبيرًا في المملكة العربية السعودية، وسيتم ترحيلك فورًا من البلاد.
- إذا كانت هناك خلافات بينك وبين الراعي، فحاول حلها قدر الإمكان. البقاء هاربًا في المملكة يسبب لك العديد من المشاكل التي قد تؤدي إلى منعك من دخول السعودية مرة أخرى.
- يمكنك تقديم شكوى إلى كفيلك إذا رفض إعطائك الراتب، أو إذا تم تقديم شكوى كيدية ضدك، ويمكنك الإبلاغ عن طريق مكتب العمل، ولكن من المهم أن يكون لديك أكثر من عامل واحد متضامن مع لك حتى يصبح موقفك قويا.
في نهاية المقال وبعد شرح كافة الأمور المتعلقة بالاستعلام عن شكاوى التغيب عن العمل وهروب الوافدين نأمل أن يحرص الوافدون إلى المملكة العربية السعودية على العمل وفق نظام العمل هناك، و عدم اختلاق المشاكل حتى لا يتعرضوا للترحيل إلى بلدك.