متطلبات الاستعلام عن مزايا التأمين

من المهم معرفة أن من أهم المخاطر التي يتعرض لها المؤمن عليه ما يلي:

  • موت.
  • المرض.
  • ضعف جنسى.
  • بلوغ سن التقاعد.
  • البطالة.

من أهم المتطلبات للاستعلام عن مزايا التأمين أن يكون الشخص من البداية مشتركًا في نظام التأمينات الاجتماعية ، وأن يطلع على المستند الذي يحتوي على قائمة بأسماء جميع المستفيدين.

قانون التأمينات الاجتماعية الجديد

  • ومن الجدير بالذكر أن هذا القانون من أهم القوانين التي أقرها مجلس النواب ، حيث يحتوي على العديد من المزايا المتعلقة بالمتقاعدين والمؤمن عليهم.
  • بموجب هذا القانون ، يتم تحديد المستحق للمعاش في حالة توفر صاحب المعاش. هل يجب على الابنة المتزوجة المعاش أم يلزم للأرملة المتزوجة معاش إذا توفيت زوجته؟ هل يستحق الأخوة معاشا؟ متى يصرف معاش المستلم؟
  • في قانون التأمينات الاجتماعية الجديد ، تم تحديد مبلغ تعويض إضافي ، في حالتين ، سواء من خلال توقف خدمة الشخص المؤمن عليه بسبب العجز الكلي أو الجزئي ، أو من خلال إثبات العجز الكامل أو حدوث الوفاة. نتيجة إصابة عمل بعد انتهاء الخدمة.
  • حدد قانون التأمينات الاجتماعية الجديد بدل التعطل وقيمته ، وما هي الشروط اللازمة للحصول على بدل التعطل؟ هل يمكن الحصول على بدل التعطل حتى بعد توفر العمل؟ .

أهم المعلومات الواردة في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد

  • تم تحديد الحد الأدنى للمعاشات بوضعه على الأقل 65٪ من الحد الأدنى لمساهمة التأمين.
  • تُدفع معاشات الصقور بمعدل التضخم بحد أقصى 15٪ من كل عام.
  • أن يتقاضى تريندات عن حالات إصابة الأشخاص الذين لا يتقاضون أجرًا ، على سبيل المثال الأولاد الصناعيين ، والتي تبدأ من 10 جنيهات حتى الحد الأدنى للمعاش.
  • وتجدر الإشارة إلى أن جميع قوانين التأمينات الاجتماعية قد تم دمجها مع قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد ، والذي كان يعتبر بمثابة قانون تأمين واحد.
  • من المهم معرفة أن قانون التأمينات الاجتماعية الجديد يعمل على حل الخلافات المالية بين الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية وخزينة الدولة وبنك الاستثمار القومي.
  • تم وضع العديد من الحوافز التي تشجع على التأمين على العمالة غير النظامية.
  • من المهم معرفة أنه تم إنشاء صندوق مالي موحد يضم جميع الأفراد المؤمن عليهم.
  • تم تضمين بدل البطالة في قانون التأمين الاجتماعي الجديد.
  • يجب تطوير الحد الأدنى الذي يجمع بين المعاشات التقاعدية والأجور ، مما يؤدي إلى تكافؤ جيد مع المعاش.
  • ويحدد سن المعاش حتى بلوغه 65 عاما عام 2040 ، على أن يتم زيادته تدريجيا عام 2032

شروط الحصول على المعاش

تم تحديد عدة شروط لاستحقاق المعاش ، وهذه الحالات موضحة في المادة 21 من القانون:

  • بالنسبة للشخص الذي ينطبق عليه التأمين ، على سبيل المثال ، لإيقاف الخدمة ، في حالة حدوث إعاقة دائمة كاملة أو جزئية عند ثبوت عدم وجود عمل آخر لديه مع صاحب العمل.
  • عدم توفر أي فرصة عمل أخرى لمن لديه حالة إعاقة جزئية.
  • وتجدر الإشارة إلى أن المعاش يطبق على حالات العجز التام أو الوفاة خلال سنة من تاريخ توقف الخدمة أو العمل أو حتى بعد نهاية تلك السنة.

مزايا قانون التأمينات الاجتماعية الجديد

  • أبرزها بدل البطالة ورفع الحد الأدنى للمعاش.
  • تأمين الشيخوخة.
  • تأمين الإعاقة.
  • تأمين اصابات العمل.
  • التأمين ضد البطالة
  • إنشاء صندوق التأمينات الاجتماعية والمعاشات. من المهم التأكيد على تخصيص صندوق خاص لكل نوع من أنواع التأمين.
  • تم تعليق قانون الضمان الاجتماعي الجديد بين أدنى مستويات المعاشات والأجور ، ليحق لكل فرد المبلغ المناسب لكسب عيشه.

من يستحق المعاش في حالة وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش؟

من المهم معرفة أن الأشخاص المستحقين للمعاش هم:

  • الارمل.
  • الأرمله.
  • الأبناء.
  • الفتيات.
  • آباء.
  • الإخوة .
  • الأخوات المتواجدين بتاريخ وفاة المؤمن عليه.

هل تستحق الأرملة المتزوجة من أخرى معاشا إذا توفيت زوجته؟

لا ، يجب توثيق الزواج بحكم قضائي.

هل يستحق الاخوة معاشا؟

يجوز صرف المعاش ولكن يجب إثبات نفقة المؤمن عليه.

فئات العمالة غير النظامية رسميا تحت مظلة قانون التأمين الجديد

  • اصحاب العقارات المبنية.
  • العمال المهاجرين.
  • الباعة الجائلين.
  • عمال محليون.
  • محفظي وقراء القرآن الكريم.
  • أصحاب الأراضي الزراعية بشرط أن تقل مساحة حيازتهم عن فدان.
  • الفئات التي ينطبق عليها قانون التأمين الاجتماعي الجديد
  • العمال من أجل الآخرين.
  • العاملون المدنيون في الجهاز الإداري للدولة.
  • العاملون في وحدات القطاع العام.
  • العاملون في القطاع الخاص (باستثناء عمال المقاولات وعمال التحميل والتفريغ وعمال الزراعة وعمال الصيد وعمال النقل البري).
  • العاملون في شركات الخدمات المنزلية.
  • الأفراد الذين يمارسون لأنفسهم نشاطا تجاريا أو صناعيا.
  • أصحاب شركات الشخص الواحد.
  • العاملون لحسابهم الخاص وأعضاء النقابات المهنية.
  • الوكلاء التجاريون.
  • أصحاب قوارب الصيد الميكانيكية أو الشراعية.
  • المأذونون الشرعيون والموثقون المنتدبون من غير الرهبان.
  • العمد والشيوخ.
  • المرشدين والمرشدين السياحيين والمتتبعين.
  • الكتاب والفنانين.
  • العمال المرتبطون بعقود العمل الشخصية.
  • العاملون لحسابهم الخاص.
  • العمال المهاجرين.

حقائق عن قانون التأمينات الاجتماعية الجديد

  • من المهم معرفة أن قانون التأمينات الاجتماعية الجديد قرر المعاشات السنوية التي أقرها مجلس النواب في شهر تموز من العام الماضي بشرط أن تكون نسبة تريندات معروفة؟ ما هو الحد الأدنى للمعاش؟ أسئلة كثيرة تدور في أذهاننا لكن قانون المعاشات الجديد أجاب عنها في مواده الدستورية.
  • من المهم التأكيد على أنه وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد ، يتم زيادة المعاشات المستحقة في 30 يونيو من كل عام بدءًا من 1 يوليو.
  • يجب التأكيد على أن نسبة تريندات في المعاشات تكون حسب معدل التضخم الذي يتم احتسابه عند الحد الأقصى وهو 15٪ وأن نسبة تريندات في المعاش لا يمكن أن تتجاوز الحد الأقصى للاشتراك الشهري في 30 يونيو من كل عام.
  • الجدير بالذكر أن صندوق الضمان الاجتماعي يتحمل نسبة تريندات في المعاش. يجب التأكيد على أن الخزينة العامة تتحمل باقي قيمة تريندات.

سحب مبلغ الضمان الاجتماعي

يجب أن يستوفي سحب مزايا التأمين عن الشخص الشروط التالية:

أن يكون للمؤمن عليه اشتراك في الهيئة.

تقديم الطلب خلال شهر على الأكثر من تاريخ إنهاء الخدمة.

ما المقصود بمظلة التأمينات الاجتماعية؟

من المهم معرفة أن مظلة التأمينات الاجتماعية تعني العديد من القوانين التي تعمل على تنظيم التأمين الاجتماعي ، وهي:

  • القانون الأول ، ومن المهم معرفة أن هذا القانون خاص بالعاملين لدى الغير ، سواء أكان الحكومة أم القطاع العام أم القطاع الخاص (قانون رقم 79 لسنة 1975).
  • القانون الثاني ، من المهم معرفة أن هذا القانون يتعلق بالتأمين على أصحاب العمل لحسابهم الخاص ومن في حكمهم ، مثل طبيب ومهندس ومحاسب (قانون رقم 108 لسنة 1976).
  • القانون الثالث الجدير بالذكر أن القانون يتعلق بتأمين العمالة المصرية بالخارج غير المؤمن عليهم داخل الدولة (قانون رقم 50 لسنة 1978).
  • القانون الرابع الخاص بالتأمين على العمالة غير المنتظمة ، أو ما يسمى التأمين الشامل ، وهو التأمين بشكل أساسي ، مثل العمال الزراعيين ، أو العاملين في الخدمة المنزلية ، الباعة الجائلين (قانون رقم 112 لسنة 1980).
  • هذه هي القوانين الأربعة المتعلقة بالضمان الاجتماعي لموظفي الخدمة المدنية.
  • ومن المهم معرفة أن هناك قانون خامس خاص بتأمين أفراد القوات المسلحة (قانون رقم 90 لسنة 1975).
  • في النهاية هذه القوانين هي التي تتكون منها مظلة التأمينات الاجتماعية والتي من المعروف أنها تمتد لتشمل جميع المواطنين في أرض مصر ولهذا السبب سميت بمظلة التأمينات الاجتماعية.

في نهاية المقال الخاص بسحب مبلغ التأمينات الاجتماعية ، يجب التأكيد على أن ماهية التأمينات الاجتماعية قد تم تناولها ، وأهم أحكام قانون التأمين الجديد ، من هم الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على معاش ، و لا تنسى مشاركة المقال.