ما هي البوابة الوطنية لطاقات العمل؟

● أنشأ صندوق تنمية الموارد البشرية بإشراف وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ووزارة الخدمة المدنية البوابة الوطنية لطاقات العمل.

● منصة ذات طابع إلكتروني توفر وتعرض كل ما يتعلق بالعاملين وأصحاب العمل في المملكة العربية السعودية سواء أصحاب العمل في القطاعين العام أو الخاص.

● إضافة المسؤولين عن توفير الوظائف إلى موقع البوابة الوطنية.

● البوابة الوطنية لطاقات العمل هي الوسيط بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل ، ولكن الدية مطلوبة من الطرفين لتحقيق مبدأ العدالة.

● من الممكن على هذه البوابة كتابة جميع عروض التوظيف وعمليات البحث عن الوظائف وتبادل ذلك بين المستخدمين.

● تقديم خدمات التدريب والبحث عنها متاح أيضا على موقع طاقات.

● هدفت هذه المبادرة إلى تحسين مستوى سوق العمل في المملكة العربية السعودية ، وإتاحة الفرص للقوى العاملة الراغبة في العمل بشكل عادل للجميع.

كيفية التسجيل في بوابة الوصول الوطنية

● ثم يجب على المستخدم النقر على كلمة “تسجيل” من خلال الوصول الوطني الموحد.

● ثم اكتب اسم تسجيل الدخول وكلمة المرور الخاصة به ، لتأكيد الوصول إلى نظام أبشر ، إذا كان المستخدم لديه حساب مفعل بالفعل.

● إذا استخدم المستخدم بوابة أبشر لأول مرة ، فعليه إنشاء حساب جديد عن طريق: النقر على كلمة مستخدم جديد ، ثم كتابة البيانات المطلوبة مثل (اسم المستخدم ، رقم الهوية ، تاريخ ميلاد المستخدم ، اسم المستخدم رقم الهاتف المحمول ويجب كتابة عنوان البريد الإلكتروني الخاص به) ، ثم الضغط على كلمة “تسجيل” ، وسيتم إرسال رسالة تأكيد إلى رقم الهاتف المحمول المسجل مسبقًا.

● يجب على المستخدم إدخال رمز الوصول الذي تم إرساله مسبقًا إلى رقم هاتفه المحمول.

● نظام أبشر يتحقق من الكود الذي تم إرساله.

● يجب على المستخدم اختيار الخدمة التي يريدها.

آلية عمل بوابة العمل الوطنية (طاقات):

توفر البوابة الوطنية بعض الخدمات الإلكترونية للتسجيل ، مثل:

● حفظ بيانات الراغبين في العمل وبيانات أصحاب العمل وبيانات الجهات الحكومية.

● التحقق من بيانات الراغبين في العمل من خلال مركز المعلومات الوطني.

● التحقق من بيانات أصحاب العمل من خلال وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.

● استخدام نظام التحقق باستخدام رقم الهاتف المحمول لتسجيل الدخول إلى البوابة الوطنية من قبل الراغبين في العمل وأصحاب العمل.

● هناك العديد من الجهات الحكومية على البوابة ، تصل إلى أكثر من 60 جهة ، تتحقق من بيانات المستخدمين المسجلين.

الخدمات المقدمة على البوابة الوطنية للعمل (طاقات):

أولاً: كل ما يتعلق بالسيرة الذاتية مثل:

● تقديم خدمات عبر الإنترنت تتعلق بسيرتك الذاتية.

● مساعدة المستخدمين على كتابة سيرة ذاتية مبتكرة ، بل وتحديثها أيضًا.

● إذا لم يتذكر المستخدم إكمال كتابة سيرته الذاتية ، فسيجد أن هذه البوابة تصدر تنبيهات لتذكيره بالمتابعة.

● الأساليب العلمية المستخدمة في توثيق السير الذاتية بشهادات علمية وخبرات ذات طبيعة علمية.

● يمكن للمستخدم طباعة سيرته الذاتية من البوابة الوطنية لطاقات العمل.

ثانياً: كل ما يتعلق بالتقدم لوظيفة مثل:

● كل ما يتعلق بالتقدم للوظائف يتم إدارته إلكترونيًا داخل طاقات.

● البوابة مسؤولة عن عملية التقديم للوظائف نفسها.

● تتولى طاقات دور المشرف على عملية إرسال واستقبال جميع طلبات التوظيف.

● بوابة طاقات لها وظيفة إرسال واستقبال عروض العمل.

● يمكنك أيضًا إجراء مقارنة بين عروض العمل المقدمة.

ثالثًا: كل ما يتعلق بعملية إدارة إعلانات الوظائف ، مثل:

● سيمكن ذلك أصحاب العمل من إدارة جميع الوظائف الشاغرة إلكترونيًا.

● يمكن للمستخدم كتابة ونشر إعلانات الوظائف ، بل ويمكن تعديلها في أي وقت.

● يمكن للأشخاص الراغبين في العمل البحث بحرية عن إعلانات الوظائف في أي وقت من خلال بوابة طاقات.

● البوابة تتيح طاقات الحرية والسهولة في القنص المباشر بين أصحاب العمل وطالبي العمل.

● يتم التفضيل إلكترونيًا بين المتقدمين لوظيفة معينة على الوظائف المعروضة.

● إنشاء وظائف شاغرة في برنامج تأخر على رأس العمل.

رابعًا: كل ما يتعلق بإدارة خدمات العملاء:

● يمكن للعميل تقديم أي شكوى أو اعتراض داخل بوابة طاقات.

● يمكن للعميل أيضًا التواصل بجميع أشكاله وحتى تقديم اقتراحات مفيدة.

● بوابة طاقات تتحقق من بيانات جميع المسجلين في هذا البرنامج.

● إدارة صرف المستحقات المالية للمستفيدين من برنامج طاقات.

● إدارة كل ما يتعلق بالمخالفات والإنذارات الموقعة.

خامساً: كل ما يتعلق بإدارة خدمات التدريب:

● يمكن لكل مستفيد على بوابة طاقات استخدام خدمات التدريب إلكترونياً.

● يمكن للمستخدم الاستفادة من جميع أشكال الدورات التي يعقدها موقع دروب.

● يمكن للمستخدم أيضًا الاستفادة من برنامج التدريب أثناء العمل.

● من خلال برنامج تمهير يستطيع المستخدم كتابة إعلانات الوظائف.

هدف البوابة الوطنية لطاقات العمل

● هذه المبادرة ستدعم تحول الحكومة في جميع خدماتها وجعلها إلكترونية ، لأن ذلك من شأنه رفع مستوى الأمان والثقة في التعامل في سوق العمل في المملكة العربية السعودية.

● كما تهدف هذه المبادرة إلى إنشاء نظام وطني إلكتروني يديره مركز المعلومات الوطني بحيث تشمل خدماته كلا من القطاعين العام والخاص لتحقيق أعلى مستوى من المصداقية.

أهم الضوابط التي يجب الالتزام بها لاستغلال طاقاتنا

● يجب على المستخدم تسجيل الدخول مرة واحدة على الأقل في الأسبوع حتى يكون على دراية بجميع المهام والالتزامات المفروضة ، مثل استكمال بعض البيانات أو معرفة موعد جلسة تدريب عبر الإنترنت ومن خلال الحضور في الوقت المحدد.

● يجب على الباحث عن العمل حضور الدورات التدريبية التي يطلبون منه حضورها. وتم إكمالها بنجاح ، مثل التدريب عن بُعد أو التدريب أثناء العمل.

● يجب على المستخدم الذهاب إلى مقابلات العمل التي يديرها صندوق تنمية الموارد البشرية أو أحد مسؤوليه ، بحيث يتم إجراء المقابلات مع أصحاب العمل وحضور هذه المقابلات إلزامي.

● يجب على المستخدم والباحث عن العمل قبول أحد عروض العمل المقدمة له في الحدود الموضوعة له ، لأنه إذا رفض جميع عروض العمل ، فهذا يدل على عدم جدية ، ومن العدل عرض فرص عمل لوظيفة أخرى الباحثون.

تحديث السيرة الذاتية على الطاقات

● يمكن للمستخدم تعديل معلومات السيرة الذاتية في أي وقت من أجل الحصول على وظيفة تتناسب مع سيرته الذاتية.

تناولنا في هذا المقال كافة المعلومات والتفاصيل المهمة حول البوابة الوطنية لطاقات العمل وطريقة التسجيل في بوابة الوصول الوطنية كما عرضنا آلية عمل البوابة الوطنية للعمل والخدمات المقدمة على البوابة الوطنية للعمل. . كما تطرق هذا المقال إلى هدف البوابة الوطنية لطاقات العمل والضوابط التي يجب الالتزام بها للاستفادة من الطاقات وكيفية تحديث السيرة الذاتية على الطاقات.