معلومات حول المقابلة الشخصية
- المقابلة الشخصية هي طريقة تستخدمها الشركات والمؤسسات التجارية المختلفة لتحديد المهارات والكفاءات والخبرات التي يمتلكها مقدم الطلب، من خلال طرح مجموعة من الأسئلة المهنية والشخصية، والتي تختبر قدرات المتقدم ومهاراته الوظيفية والمهنية.
- هناك أكثر من نوع واحد من مقابلات العمل وهي المقابلات الهاتفية ومقابلات الفيديو والمقابلات الجماعية والمقابلات الشخصية.
- المقابلات الشخصية هي واحدة من أكثر أنواع المقابلات التي يتم متابعتها بشكل شائع. يتم إجراء المقابلة الشخصية مع مقدم الطلب من قبل المسؤول عن التوظيف في المؤسسة، والمقابلات الشخصية غالبًا لا تستغرق وقتًا طويلاً، حيث لا تتجاوز ثلاثين دقيقة.
أسئلة وأجوبة مقابلة شخصية باللغة الإنجليزية
هناك مجموعة من الأسئلة التي غالبًا ما يتم طرحها في معظم المقابلات الشخصية، ولا تخلو أي مقابلة شخصية منها، وتشمل هذه الأسئلة:
1. تحدث عن نفسك؟ / حدثني عن نفسك؟
- أحد الأسئلة الأكثر شيوعًا في المقابلات الشخصية هو السؤال الذي تخبرني به عن نفسك، لذلك يجب أن يكون هذا السؤال مُجهزًا جيدًا حتى تكون الإجابة عليه شاملة ومختصرة.
- تتضمن الإجابة على هذا السؤال الحديث عن الاسم والعمر والمؤهلات التي حصل عليها المتقدم، بالإضافة إلى الحديث عن الخبرات المهنية والوظيفية في المجال الذي يتقدم إليه، وذكر الوظائف التي يشغلها المتقدم حتى تكون. من الأقدم إلى الأحدث.
2. تحدث عن نقاط قوتك؟ أخبرني عن نقاط قوتك؟
- في هذا السؤال يتم الإجابة على أهم المزايا المتاحة لشخصية المتقدم، بما في ذلك المزايا المهنية الشخصية، بالإضافة إلى الحديث عن المهارات الشخصية والوظيفية التي يمتلكها المتقدم والتي تؤهله للوظيفة، بالإضافة إلى الحديث عن الخبرة في المجال. من الوظيفة التي يتقدم إليها.
3- ما هي نقاط ضعفك؟ / أخبرني عن نقاط ضعفك؟
- الإجابة المثالية على هذا السؤال هي ذكر ميزة لديك وتحويلها إلى نقطة ضعف. مثال على ذلك هو التحدث عن الدقة القصوى في الاهتمام بالتفاصيل التي تحتاج إلى مزيد من الوقت.
- يمكنك أيضًا الإجابة على هذا السؤال بالحديث عن نقطة ضعف لديك بالفعل، ولكنها لا تمت بصلة للوظيفة ولا تسبب أي تأثير على الوظيفة.
- كما يمكن الحديث عن نقطة ضعف تمكنت من التغلب عليها والتخلص منها مع ذكر كيفية التغلب عليها.
4- ما سبب اختيار العمل في المؤسسة؟ / لماذا تريد العمل لدينا؟
- في هذا السؤال نتحدث عن المعلومات المتاحة لك عن المؤسسة، لذلك يجب عليك جمع معلومات كافية عن المؤسسة التي تريد العمل بها قبل إجراء المقابلة الشخصية.
- تتعزز الإجابة بالحديث عن المزايا التي تميز الشركة، والحديث عن مكانة الشركة بين منافسيها، بالإضافة إلى الحديث عن إمكانية تحقيق أهدافك من خلال العمل في المؤسسة.
5- ماذا عن أهدافك؟ / ماذا عن أهدافك؟
عند الإجابة على هذا السؤال، يجب تحديد الأهداف التي تريد تحقيقها، إلى جانب توضيح الخطة المحددة التي حددتها للمسار الوظيفي، بالإضافة إلى أهمية توضيح الأهداف طويلة المدى.
6- لماذا يجب أن تقوم المنظمة بتوظيفك؟ لماذا يجب ان نوظفك
للإجابة على هذا السؤال لا بد من التحدث عن المزايا التي تتمتع بها من أجل تأهيلك للوظيفة وتمييزك عن الآخرين، وهذا يشمل أيضًا التحدث عن أهم خبراتك ومؤهلاتك ونقاط قوتك.
7- لماذا تركت عملك؟ / لماذا تريد تغيير عملك؟
في هذا السؤال يجب ألا نتحدث عن أي مشاكل تتعلق بترك الوظيفة السابقة، لذلك يمكن الإجابة على هذا السؤال بالحديث عن تضارب الوظيفة السابقة مع التطلعات المهنية والمهنية، والحديث عن الرغبة في فرصة أفضل في المجال الذي يتم تطبيقه عليه.
8- ما هو الراتب الذي تتوقعه؟ / ما نوع الراتب الذي تريده؟
- يوضح هذا السؤال، عند الإجابة عليه، مدى أهمية العمل بالنسبة لك مقارنة براتبك أو أموالك.
- بالإضافة إلى الحديث عن أهمية العمل والوظيفة بالنسبة لما يقوم به العمل من حيث تطوير المهارات وإضافة الخبرات، بالإضافة إلى شرح اعتماد الراتب على التفاصيل الخاصة بالوظيفة.
9- ما هي فلسفتك في العمل؟ / ما هي فلسفتك في العمل؟
في هذا السؤال نتحدث عن مدى اهتمامك بمصلحة المؤسسة، بالإضافة إلى الحديث عن منهجك تجاه العمل بما يضمن تحقيق أهداف المؤسسة.
10- هل لديك أسئلة أخرى؟ هل لديك اسئلة؟
يعتبر هذا السؤال شائعًا ليتم ذكره في المقابلة الشخصية عند انتهائها، ومن الأفضل طرح الأسئلة التي تريد معرفة تفاصيلها من أجل إظهار مدى اهتمامك بالوظيفة، ومن بين هذه الأسئلة السؤال. حول مدى توفر التدريب من عدمه، وسؤال عن فترة التدريب إن وجدت.
نصائح لاجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
- تأكد من أنك تستمع جيدًا عند طرح الأسئلة، واحرص على عدم الإجابة إلا بعد اكتمالها وفهمها جيدًا.
- كن صادقًا وصريحًا عند الإجابة على الأسئلة، ولا تبالغ في الإجابة، وتجنب إطالة وقت الإجابة.
- احرص على إظهار الثقة بالنفس والثقة بالنفس عند الإجابة على الأسئلة، مع تجنب إظهار الثقة المفرطة التي تعطي انطباعًا بالغرور.
- انتبه إلى لغة الجسد عند إجراء المقابلة، واعمل على إظهار الراحة عند الإجابة على الأسئلة.
- الاهتمام بالمظهر الخارجي وارتداء الملابس المناسبة للمقابلة.
وفي نهاية المقال ذكرنا جميع المعلومات المتعلقة بالمقابلة الشخصية، حيث تم توضيح أهم الأسئلة والأجوبة التي طرحت في المقابلة الشخصية باللغة الإنجليزية، بالإضافة إلى ذكر أهم النصائح التي يجب أن تكون يتبع عند إجراء المقابلة الشخصية.