معلومات حول المقابلة الشخصية

  • المقابلة الشخصية هي طريقة تستخدمها الشركات والمؤسسات التجارية المختلفة لتحديد المهارات والكفاءات والخبرات التي يمتلكها مقدم الطلب ، من خلال طرح مجموعة من الأسئلة المهنية والشخصية ، والتي تختبر قدرات المتقدم ومهاراته الوظيفية والمهنية.
  • هناك أكثر من نوع واحد من مقابلات العمل وهي المقابلات الهاتفية ومقابلات الفيديو والمقابلات الجماعية والمقابلات الشخصية.
  • المقابلات الشخصية هي واحدة من أكثر أنواع المقابلات التي يتم متابعتها بشكل شائع. يتم إجراء المقابلة الشخصية مع مقدم الطلب من قبل المسؤول عن التوظيف في المؤسسة ، والمقابلات الشخصية غالبًا لا تستغرق وقتًا طويلاً ، حيث لا تتجاوز ثلاثين دقيقة.

أسئلة وأجوبة مقابلة شخصية باللغة الإنجليزية

هناك مجموعة من الأسئلة التي غالبًا ما يتم طرحها في معظم المقابلات الشخصية ، ولا تخلو أي مقابلة شخصية منها ، وتشمل هذه الأسئلة:

1. تحدث عن نفسك؟ / حدثني عن نفسك؟

  • أحد الأسئلة الأكثر شيوعًا في المقابلات الشخصية هو السؤال الذي تخبرني به عن نفسك ، لذلك يجب أن يكون هذا السؤال مُجهزًا جيدًا حتى تكون الإجابة عليه شاملة ومختصرة.
  • تتضمن الإجابة على هذا السؤال الحديث عن الاسم والعمر والمؤهلات التي حصل عليها المتقدم ، بالإضافة إلى الحديث عن الخبرات المهنية والوظيفية في المجال الذي يتقدم إليه ، وذكر الوظائف التي يشغلها المتقدم حتى تكون. من الأقدم إلى الأحدث.

2. تحدث عن نقاط قوتك؟ أخبرني عن نقاط قوتك؟

  • في هذا السؤال يتم الإجابة على أهم المزايا المتاحة لشخصية المتقدم ، بما في ذلك المزايا المهنية الشخصية ، بالإضافة إلى الحديث عن المهارات الشخصية والوظيفية التي يمتلكها المتقدم والتي تؤهله للوظيفة ، بالإضافة إلى الحديث عن الخبرة في المجال. من الوظيفة التي يتقدم إليها.

3- ما هي نقاط ضعفك؟ / أخبرني عن نقاط ضعفك؟

  • الإجابة المثالية على هذا السؤال هي ذكر ميزة لديك وتحويلها إلى نقطة ضعف. مثال على ذلك هو التحدث عن الدقة القصوى في الاهتمام بالتفاصيل التي تحتاج إلى مزيد من الوقت.
  • يمكنك أيضًا الإجابة على هذا السؤال بالحديث عن نقطة ضعف لديك بالفعل ، ولكنها لا تمت بصلة للوظيفة ولا تسبب أي تأثير على الوظيفة.
  • كما يمكن الحديث عن نقطة ضعف تمكنت من التغلب عليها والتخلص منها مع ذكر كيفية التغلب عليها.

4- ما سبب اختيار العمل في المؤسسة؟ / لماذا تريد العمل لدينا؟

  • في هذا السؤال نتحدث عن المعلومات المتاحة لك عن المؤسسة ، لذلك يجب عليك جمع معلومات كافية عن المؤسسة التي تريد العمل بها قبل إجراء المقابلة الشخصية.
  • تتعزز الإجابة بالحديث عن المزايا التي تميز الشركة ، والحديث عن مكانة الشركة بين منافسيها ، بالإضافة إلى الحديث عن إمكانية تحقيق أهدافك من خلال العمل في المؤسسة.

5- ماذا عن أهدافك؟ / ماذا عن أهدافك؟

عند الإجابة على هذا السؤال ، يجب تحديد الأهداف التي تريد تحقيقها ، إلى جانب توضيح الخطة المحددة التي حددتها للمسار الوظيفي ، بالإضافة إلى أهمية توضيح الأهداف طويلة المدى.

6- لماذا يجب أن تقوم المنظمة بتوظيفك؟ لماذا يجب ان نوظفك

للإجابة على هذا السؤال لا بد من التحدث عن المزايا التي تتمتع بها من أجل تأهيلك للوظيفة وتمييزك عن الآخرين ، وهذا يشمل أيضًا التحدث عن أهم خبراتك ومؤهلاتك ونقاط قوتك.

7- لماذا تركت عملك؟ / لماذا تريد تغيير عملك؟

في هذا السؤال يجب ألا نتحدث عن أي مشاكل تتعلق بترك الوظيفة السابقة ، لذلك يمكن الإجابة على هذا السؤال بالحديث عن تضارب الوظيفة السابقة مع التطلعات المهنية والمهنية ، والحديث عن الرغبة في فرصة أفضل في المجال الذي يتم تطبيقه عليه.

8- ما هو الراتب الذي تتوقعه؟ / ما نوع الراتب الذي تريده؟

  • يوضح هذا السؤال ، عند الإجابة عليه ، مدى أهمية العمل بالنسبة لك مقارنة براتبك أو أموالك.
  • بالإضافة إلى الحديث عن أهمية العمل والوظيفة بالنسبة لما يقوم به العمل من حيث تطوير المهارات وإضافة الخبرات ، بالإضافة إلى شرح اعتماد الراتب على التفاصيل الخاصة بالوظيفة.

9- ما هي فلسفتك في العمل؟ / ما هي فلسفتك في العمل؟

في هذا السؤال نتحدث عن مدى اهتمامك بمصلحة المؤسسة ، بالإضافة إلى الحديث عن منهجك تجاه العمل بما يضمن تحقيق أهداف المؤسسة.

10- هل لديك أسئلة أخرى؟ هل لديك اسئلة؟

يعتبر هذا السؤال شائعًا ليتم ذكره في المقابلة الشخصية عند انتهائها ، ومن الأفضل طرح الأسئلة التي تريد معرفة تفاصيلها من أجل إظهار مدى اهتمامك بالوظيفة ، ومن بين هذه الأسئلة السؤال. حول مدى توفر التدريب من عدمه ، وسؤال عن فترة التدريب إن وجدت.

نصائح لاجتياز المقابلة الشخصية بنجاح

  • تأكد من أنك تستمع جيدًا عند طرح الأسئلة ، واحرص على عدم الإجابة إلا بعد اكتمالها وفهمها جيدًا.
  • كن صادقًا وصريحًا عند الإجابة على الأسئلة ، ولا تبالغ في الإجابة ، وتجنب إطالة وقت الإجابة.
  • احرص على إظهار الثقة بالنفس والثقة بالنفس عند الإجابة على الأسئلة ، مع تجنب إظهار الثقة المفرطة التي تعطي انطباعًا بالغرور.
  • انتبه إلى لغة الجسد عند إجراء المقابلة ، واعمل على إظهار الراحة عند الإجابة على الأسئلة.
  • الاهتمام بالمظهر الخارجي وارتداء الملابس المناسبة للمقابلة.

وفي نهاية المقال ذكرنا جميع المعلومات المتعلقة بالمقابلة الشخصية ، حيث تم توضيح أهم الأسئلة والأجوبة التي طرحت في المقابلة الشخصية باللغة الإنجليزية ، بالإضافة إلى ذكر أهم النصائح التي يجب أن تكون يتبع عند إجراء المقابلة الشخصية.