برنامج دعم التوظيف
- من أهم البرامج التي يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية.
- الهدف الرئيسي للبرنامج هو دعم عمل الباحثين والباحثين في القطاع الخاص من خلال نسبة معينة من رواتب الموظفين من 1 يوليو 2024 حتى الوقت الحاضر.
- يحتوي البرنامج على دعم لجميع الوظائف في القطاع الخاص سواء بدوام كامل أو عن بعد.
- كما يركز البرنامج على التوظيف في المناطق والمدن ذات فرص العمل القليلة، وتوظيف النساء والأشخاص ذوي الإعاقة، ودعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة.
ضوابط استحقاق البرنامج
- أن يكون سعودي الجنسية.
- يجب أن يتراوح عمر المتقدم بين 18 و 60 عامًا.
- يجب ألا يكون المتقدمون طلابًا أو موظفين حكوميين أو موظفين حكوميين متقاعدين أو أصحاب أعمال.
- في أي برنامج لدعم التوظيف، يجب ألا يتجاوز المتقدمون فترة الدعم المسموح بها البالغة 24 شهرًا.
- أثناء التقديم على البرنامج، يجب ألا يكون مقدم الطلب مسجلاً في أي مؤسسة أخرى تابعة لوكالة التأمين الاجتماعي.
- يجب على مقدم الطلب التسجيل في نفس المؤسسة المحددة في نظام التأمين الاجتماعي في أو بعد 1 يوليو 2024.
- أن يكون الحد الأدنى للراتب 3200 ريال والحد الأقصى 15000 ريال.
- يجب أن يكون أجر مقدم الطلب المسجل في الضمان الاجتماعي مساويًا أو أكثر من الأجر المسجل في طلب الدعم.
من هو الهدف من برنامج دعم التوظيف؟
- تم تعيين الباحثين عن عمل من الذكور والإناث اعتبارًا من 1 يوليو 2024، حاليًا وفي المستقبل.
متطلبات التسجيل في برنامج دعم التوظيف
- يجب أن تسجل المنشآت في بوابة الجهات الوطنية وأن يكون لها حساب في وزارة الموارد البشرية والتنمية والشؤون الاجتماعية. يمكنك التسجيل بنفس بيانات اسم المستخدم وكلمة المرور من خلال عدة خطوات.
- يدخل المرفق في برنامج دعم التوظيف.
- أنت توافق على جميع الشروط والأحكام عبر الإنترنت.
- ثم تحدد المنشأة اسم البنك.
- ثم تضيف بياناتك.
- لمعرفة المزيد من التفاصيل حول متطلبات الأهلية للتسجيل، يمكنك زيارة طاقات .
آلية دعم برنامج دعم التوظيف
- معدل الدعم 30٪ ثابت لأجر الموظف لمدة سنتين.
- الحد الأدنى للراتب المستحق للإعالة 4000 ريال والحد الأقصى 15000 ريال.
- يشمل الدعم جميع مؤسسات القطاع الخاص الخاضعة للدعم والتي لم يتم تسجيلها لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو صندوق تنمية الموارد البشرية.
- يشمل الدعم جميع الوظائف في القطاع الخاص سواء بدوام كامل أو عن بعد.
- يمكنك إيداع مبالغ الدعم كل شهر من خلال الحساب المصرفي للمنشأة.
- ويحدد الصندوق دعمًا إضافيًا بنسبة 10٪ للمهن والمسميات الوظيفية بالإضافة إلى القطاعات الاقتصادية بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- الجنس، إناث 10٪.
- شخص ذو إعاقة 10٪.
- القطاعات الاقتصادية والمهن والمسميات الوظيفية 10٪.
- المدن والمحافظات والمناطق، حسب رؤية الصندوق، بحاجة إلى دعم إضافي بنسبة 10٪.
ما هو دليل المستخدم الخاص بصاحب العمل لبرنامج دعم التوظيف؟
- أن يقوم الموظف بتسجيل الدخول إلى حساب المنشأة من خلال البوابة الوطنية لطاقات العمل على هذا الرابط ( طاقات مع ضرورة تسجيله في الطاقات.
- يدخل في برنامج دعم التوظيف ويختار إنشاء طلب دعم جديد.
- املأ معلومات طلب الدعم وأضف الموظفين والموظفات.
- ثم يقوم بحفظ الطلب وإرساله واستلامه عن طريق صندوق تنمية الموارد البشرية ويقوم بتنفيذه.
مسارات الدعم في برنامج دعم التوظيف
- مسار إعلان الوظيفة: تسمح هذه العملية للمنشأة بإضافة إعلان وظيفي ويتم قبوله أو رفضه من قبل الموظفين على إعلانات الوظائف، وبعد الموافقة يتم تحويل طلبات الدعم.
- مسار الدعم السريع: تتيح هذه العملية للمنشأة تسجيل بيانات الوظيفة حسب التصنيف العربي القياسي دون خطوات إعلان الوظيفة، وبعد ذلك يتم إضافة بيانات الموظف أو الموظفين بالمنشأة التي يجب أن تنضم للوظيفة كمسار سريع.
- نيابة عن المنشأة: تسمح هذه العملية للموظف الذي يهدف إلى إضافة إعلان وظيفي إلى إحدى المنشآت، أو إضافة موظفين بسرعة إلى أحد إعلانات الوظائف بعد الموافقة على الإعلان وإضافة الموظفين لإعلانات الوظائف.
برنامج دعم التوظيف يلغي عمل البرامج السابقة أم لا
يجب ألا يكون الموظف في أكثر من برنامج واحد في وقت واحد، ولكن هناك استثناءات لبعض البرامج، ومنها ما يلي:
- برنامج الإعانة المالية لغسيل الكلى.
- برنامج قرة.
- برنامج الوصول.
- برنامج الشهادات المهنية.
يعد برنامج دعم التوظيف من أهم البرامج التي تخدم موظفي القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية وله العديد من المزايا التي تخدم عملائه.