ترشيح قيادات جديدة في وزارة الكهرباء غير مسبوق
- في وسط وزارة الكهرباء وعلى وجه الخصوص شركة الكهرباء، لم يتم الإعلان عن الاستعدادات والقرارات الخاصة بذلك، ولم يتم الإعلان عن موعد ذلك.
- لكن هناك الكثير من الأدلة التي تظهر أنه بعد تناول ميزانيات شركة الكهرباء في وقت قصير سيتم الإعلان عن الميزانيات في الشهر الأول.
- والقادة الذين سيتم اختيارهم يحتاجون إلى صفات قيادية معينة، وهذه سابقة من نوعها في تاريخ شركة الكهرباء لأن اختيارات القيادة ستتم دون مجاملات لأي شخص وبأعلى معايير الجودة والخبرة لسوء اختيار بعض القيادات في الفترة الأخيرة، وظهر ذلك في نتيجة عمل الشركة.
- سيتم الاختيار على أساس اجتياز الموظفين لاختبارات تثبت جودتهم أم لا، دون إبلاغهم بأنهم في اختبار ولا حتى سبب ذلك، حتى يتم الوصول إلى أفضل المزايا في شخصياتهم والعيوب التي تصيبهم، وهذه العملية لها مزايا تنسب إلى قيادات وزارة الكهرباء، لأنهم يعملون باستمرار على اختيار أفضل العناصر التي تخدم الناس والمجتمع.
- الشركات التي أبلغت عن نتائج سيئة في الفترة الأخيرة هي التي ستحظى بأكبر حظ من حركة الحركة، نتيجة تزايد المشاكل، أو التقارير التي تم تقديمها حول رداءة جودة الأداء.
- يتوقع البعض أن تكون بعض العناصر الأصغر سنًا في مناصب قيادية بسبب تقييمهم الجيد.
اسماء التعيينات بوزارة الكهرباء
- تم تعيين المهندس عزيزة أحمد علي أحمد كمدير عام بالإدارة العامة للأعمال المدنية.
- م. عين جمال السيد محمود محمد مديرا عاما للإدارة العامة لمختبرات ومركز الجهد العالى.
- م. تم تعيين إيهاب فوزي محمود مديراً عاماً بالإدارة العامة للمواصفات والجودة الشاملة.
- م. تم تعيين شريف أحمد عاصم محمد مديراً عاماً للإدارة العامة لتكنولوجيا الاتصالات وتشغيل مراكز البيانات ودعم التطبيقات.
- م. تم تعيين داليا محمد مصطفى محمد مديرا عاما للإدارة العامة للخدمات الذكية.
- تم تعيين السيدة أسماء محمد بادر علي مديراً عاماً بالإدارة العامة لجودة الخدمات وإسعاد المتعاملين.
- تم تعيين السيدة مروة محمد سيد أحمد مديراً عاماً للإدارة العامة للأمن السيبراني للشركة القابضة وكافة الشركات التابعة لها.
ما حقيقة الإعلان عن تعيينات جديدة في شركة الكهرباء والشركات التابعة لها؟
- نفي ما تم تداوله على مواقع التواصل الاجتماعي بشأن إعلان شركة الكهرباء عن وظائف جديدة.
- كما جاء النفي موضحا أنه في حال وجود حاجة لموظفين جدد سيتم الإعلان عن ذلك في صحيفتين يوميتين وكذلك على الموقع الرسمي لشركة الكهرباء.
- ونوه المصدر المسئول بالامتناع عن تصديق الشائعات ومروجوها من أجل إزالة القلق عن المجتمع.
الوظائف التي تم الإعلان عنها
- وظيفة مهندس كهربائي (متخصص في العمل بالتحكم فقط).
- وظيفة مهندس ميكانيكي.
- وظيفة فني تشغيل.
- سائق محترف حاصل على رخص القيادة الأول والثاني والثالث.
- وظيفة مهندس إنتاج.
- وظيفة فني كهربائي.
- وظيفة فني إنتاج.
- وظيفة مشرف الأمن.
- وظيفة مسؤول السكرتارية.
- وظيفة فرد الأمن.
- وظيفة جامع فاتورة.
خصائص وظيفة مهندس ميكانيكي
- هو الموظف المرخص له بالعمل في موقع البناء ليكون مطابقا لمتطلبات الجودة من حيث مطابقة المباني لرسوماته الهندسية وتطبيق لوائح العمل.
- التأكد من أن الأدوات والمعدات مناسبة للمتطلبات المنصوص عليها في نظام العمل.
- الاحتفاظ بأوراق موقع العمل مع إضافة كافة التغييرات وإدراج التطورات على أرض الواقع دائمًا.
- تقديم المساعدة لمدير المشروع في أي عملية فنية مثل الوظائف الميكانيكية والكهربائية المهمة لاستمرارية العمل وتطويره.
- يجب أن يحضر أي اجتماع يتعلق بتقنيات المشروع وموقعه أو متعلق به بناءً على رأي المدير المسؤول عن المشروع.
- أي مشكلة تنشأ في المشروع، يجب على المهندس الميكانيكي المساعدة في حلها، وإبداء رأيه مكتوبًا في شكل تقرير يرفع إلى المدير المباشر.
- المهندس الميكانيكي هو المسؤول عن موضوع تركيب المعدات والعمل على بدء تشغيلها حسب مواصفاتها.
- متابعة سير العمل وجودة العمل وفق الضوابط المنصوص عليها.
- يراقب جميع الأعمال الميكانيكية.
ما هي المستندات والشروط المطلوبة للتقدم للوظائف في شركة الكهرباء؟
- أن يكون المتقدم حاصلاً على الشهادة الأكاديمية المطلوبة للوظيفة.
- يجب أن يكون عمر المتقدم أقل من 32 عامًا في الأول من يناير
- سيتم إعطاء الأفضلية لمقدم الطلب الذي يجيد اللغة الإنجليزية.
- للحصول على دورة تدريبية في مكتب MS و primavera للوظائف الهندسية.
- أن يكون من جنسية جمهورية مصر العربية.
- أن يكون المتقدم قد أكمل الخدمة العسكرية أو حصل على إعفاء.
- أن يتمتع بصفات شخصية مهمة مثل تحمل ضغط العمل والقدرة على العمل معًا والقدرة والالتزام بضوابط العمل ومعايير الجودة.
- أن يجتاز المقابلة الشخصية بنجاح وجميع الفحوصات الأخرى سواء كانت فنية أو طبية قبل الموافقة على موعده.
- يتم تطبيق مبدأ المربع السكني، حيث يتم تعيين أقرب مكان إلى مكان العمل ويستوفي الشروط المطلوبة.
- تقديم دليل على الدعوى الجنائية.
- يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن سنتين.
- إرسال نسخة ممسوحة ضوئيًا من بطاقة الهوية.
- إرسال 4 صور للموظف الجديد بخلفية بيضاء.
- إرسال نسخة من السيرة الذاتية لمقدم الطلب.
- يتم إرسال جميع الأوراق السابقة إلى البريد الإلكتروني: [email protected]
الإعلان عن رابط طلب تركيب عداد الكود
- كما هو الحال مع الإعلان عن الوظائف المتاحة في وزارة الكهرباء، فقد تم الإعلان عن رابط التقدم بطلب تركيب عداد الكود الجديد.
- تم الإعلان عن فتح باب التقديم لكل منطقة عشوائية أو مخالفة لاستهلاك الكهرباء.
- يتم تقديم الطلب إلكترونياً من أجل تركيب العداد الجديد الذي يتم من خلاله استهلاك الكهرباء من خلال البطاقات مسبقة الدفع.
- كان هناك جدل كبير منذ ظهور هذا النوع من العدادات بين مؤيديه ومعارضيه، حيث يعتقد البعض أن هذا العداد عادل في الاستخدام، والبعض الآخر يعتقد أنه يستهلك مبالغ نقدية كبيرة بسبب تحصيله أكثر من مرة خلال الشهر. .
- لكن القيادات اعتقدت أن اعتماد هذا النظام سيجعل كل شخص يتحكم في استهلاكه بل ويحافظ عليه أكثر من استخدام العداد التقليدي.
وفي النهاية رأينا كيف تم الإعلان عن أسماء التعيينات في وزارة الكهرباء ضمن توجهات الوزارة في تبني دماء جديدة في المناصب القيادية.