تنسيق خطاب إلغاء إشعار الهروب

بمجرد اختفاء العامل من العمل لفترة يجب على الكفيل اتخاذ إجراءات لإبلاغ السلطات والجهات الرسمية مباشرة حتى يتم البحث عنه، فأنا في حال عدم عودة العامل، ثم عمل إلغاء يتم اللجوء إلى خطاب تقرير الفرار وذلك لسحب الإخطار، ومن أجل إثبات أن السلطات تتخذ الإجراءات اللازمة لإلغاء محضر الفرار.

يسمح القانون السعودي باستقدام العمالة الوافدة والعمال من مختلف الجنسيات إلى المملكة العربية السعودية للعمل فيها، مع إضافة بعض شروط تنظيم العمل بين الكفيل والعامل نفسه، ومن أهمها: وصول الوافد على كفالة شخص معين أو من خلال مكتب توظيف خاص، وتقع على عاتق هذا الشخص أو المكتب الحق في التبليغ في حال اختفاء أو هروب هذا العامل، وعلى شكل يمكن الحصول على خطاب إلغاء لتقرير الهروب إلى الجهات المعنية بالعمل ووقفه في حالة عودة العامل.

خطاب إلغاء إشعار الهروب

قبل معرفة نموذج خطاب الإلغاء لتقرير الهروب، يجب أولاً تحديد الخطوات التي يجب على الراعي اتباعها لإرسال خطاب الإخطار. لا توجد رسوم لتقديمها عند طلب إلغاء الهروب، حيث أن جميع الخدمات مجانية تمامًا.

خطوات تقديم خطاب لإلغاء تقرير الهروب

  • يجب عليك الذهاب إلى قسم تقارير الفرار الموجود في مكتب الجوازات.
  • يجب الحصول على ورقة على شكل خطاب لإلغاء تقرير هروب، ويكون بالشكل الذي تم الحصول عليه، ويجب تعبئة البيانات الموجودة فيه بالتفصيل وبشكل صحيح تمامًا.
  • يتم تقديم كتاب موجه إلى مكتب الاستقدام في مكتب العمل السعودي، لإبلاغهم بعدم الاستفادة من العامل بأي شكل من الأشكال نتيجة هروبه، وعدم أداء وظيفته لفترة زمنية كافية للتأكيد. هروبه.
  • يتوجه الكفيل إلى قسم الاستقدام في مكتب العمل، من أجل إلقاء نظرة على الملف، حسب النظام المتبع في خطاب الرد، سواء على أساس الإعانة أم لا.
  • يتوجب على الكفيل التوجه إلى قسم بلاغ الهروب الموجود بجوازات السفر لتسليم الخطاب من مكتب العمل وإلغاء محضر الفرار.
  • يمكن أن يستغرق طلب إلغاء الهروب ما يصل إلى يومين ليتم إلغاؤه.
  • بعد ذلك يتم تجديد الإقامة الخاصة بالعامل، أو يمكنه نقل الكفالة أو المحافظة عليها، ويعود ذلك إلى النظام السعودي.

شروط إلغاء الضمان

يسمح النظام السعودي المعمول به، بعد إلغاء محضر الهروب، بتجديد الإقامة أو نقل الكفالة أو صيانتها. في السابق، كان يتم تحويل الضمان بعد الإلغاء، لكن هذا أصبح غير ضروري الآن، ولكن يجب استيفاء عدة شروط حتى يتم إلغاء تقرير الفرار، وهي:

  • تأكد من أن العامل قد هرب بالفعل.
  • يجب ألا تقل فترة تقديم الطلب من تاريخه عن خمسة عشر يومًا.
  • يجب التحقق من انقضاء فترة كافية قبل تقديم بلاغ بترك العمل ضد العامل.

استمارة إلغاء تقرير هروب عامل في مكتب العمل السعودي

هناك صيغة محددة للنماذج والطلبات التي يتم تقديمها للجهات الرسمية المختصة في المملكة العربية السعودية، والتي يتم بموجبها الحصول على الخدمة أو إتمام المعاملة، وهذا هو سبب البحث عن نموذج خطاب لإلغاء تقرير هروب يقدم إلى مكتب العمل السعودي، والذي يجب أن يكون في شكل محدد وكافٍ ليتم اعتماده من مكتب العمل وسير تنفيذه، وفيه توجد تعليمات محددة، والصيغة على النحو التالي. :

أعترف: ……………………………………………. بصفتي المدير العام، رقم المنشأة (/) رقم الهوية …………………………………………………. الجنسية ……………………… .. ذلك في يوم…. / …… / 1434 هـ وبناءً على الطلب المقدم من قبلنا وذلك بإلغاء تقرير الفرار وتحويل خدمات العامل / …………………………………………….. ……………… ………. ، رقم الإقامة …………………………………………………. الجنسية ………… .. لمنشآتنا حسب الحملة التصحيحية المعلنة للعمالة الوافدة أننا ملتزمون بعدم إصدار تأشيرة خروج نهائي أو تأشيرة خروج وعودة أو خدمات نقل خلال فترة 12 شهرًا من تاريخ نقل الخدمة. العامل هو ضمان الغرامة والأداء وأنا أتحمل جميع الالتزامات الحقوقية للعامل.

الاسم (صاحب العمل الجديد) /

رقم الهوية /

إمضاء /

ختم المنشأة /

بهذا نتمنى أن نصل إلى خاتمة ما هو مدرج في شكل خطاب لإلغاء تقرير الهروب، والذي يجب إدخال عدد من البيانات والمعلومات الضرورية والضرورية ضمن هذا النموذج، وسيؤدي ذلك إلى إلغاء الهروب. التبليغ والاحتفاظ بضمان العامل كما هو أو تغييره في حال أراد الكفيل نقله من العامل، ومما سبق يتضح لنا أهمية الإبلاغ عن رحلة أو اختفاء عامل، وكذلك ما نقوم به تحتاج إلى القيام به إذا ظهر مرة أخرى.

وهناك مثال آخر لشكل الخطاب الذي يمكن تقديمه، وهو كما يلي:

أعلن بموجب هذا وأتعهد بـ: ……………………………… بصفتي ………………… رقم المنشأة (/) رقم الهوية ……………………… .. / E / وبناءً على الطلب المقدم من قبلنا لإلغاء تقرير الهروب وتحويل خدمات العامل ……………………………………… رقم الإقامة ………………… الجنسية ………….. التسهيلات في إطار الحملة التصحيحية للعامل الوافد المعلن أننا ملتزمون بعدم إصدار تأشيرة خروج نهائي أو تأشيرة خروج وعودة أو نقل خدماته خلال مدة ثلاثة أشهر من تاريخ نقل الخدمة، وفي حال كنت القيام بإحدى الإجراءات دون مراعاة ذلك، فأنا أضمن للعامل بغرامة والأداء وأتحمل جميع التزامات حقوق الإنسان للعامل.

الاسم (صاحب العمل الجديد) /

رقم الهوية /

إمضاء /

ختم المنشأة /

ما هي طريقة الاستعلام عن تقرير الهروب؟

يمكن الاستعلام عن تقرير الهروب إلكترونيًا من خلال الخطوات التالية:

  • قم بتسجيل الدخول إلى بوابة أبشر على الإنترنت.
  • اضغط على كلمة استفسارات إلكترونية.
  • واختار الاستفسار عن موظف وافد.
  • بعد ذلك يمكنك بسهولة كتابة المعلومات المطلوبة عن الموظف الغائب سواء البطاقة أو رقم التأشيرة أو غيره.
  • ثم اضغط على كلمة البحث.
  • سترى جميع البيانات المتعلقة بالطلب الذي قدمته بالفعل.

في نهاية مقالنا سنكون قد ذكرنا ما هو شكل خطاب إلغاء تقرير الفرار، وكذلك ما هي الشروط الواجب توافرها في الخطاب، وشروط إلغاء التقرير، والشروط التي يجب توافرها في الرسالة. الإبلاغ عن الحالة، والوقت الذي يستغرقه الطلب للنظر فيه، وكيفية الاستعلام عن تقرير الهروب من خلال البوابة الإلكترونية.