وزارة العمل السعودية
- تأسست وزارة العمل والموارد البشرية السعودية عام 1380 هـ ومقرها الرئيسي مدينة الرياض.
- الهدف الرئيسي للوزارة هو تنظيم الأمور المتعلقة بالقوى العاملة، والإشراف على تنفيذ أحكام قانون العمل السعودي.
- كما أنها مسؤولة عن تسوية المنازعات بين العامل وصاحب العمل في القطاع الخاص وفق أحكام قانون العمل.
- الوزارة مسؤولة عن استخراج تصاريح استقدام العمالة الوافدة للسعودية، واستخراج تصاريح العمل في القطاع الخاص.
- كما تقوم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بإنشاء قاعدة بيانات تتضمن أسماء العاملين في شركات القطاع الخاص سواء كانوا سعوديين أو مقيمين.
- متابعة المشاريع والبرامج المتعلقة بشؤون العمل وإعداد كافة الإحصائيات والتقارير المتعلقة بذلك.
- تستعد وزارة العمل السعودية لعقد مؤتمرات دولية بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة، بالإضافة إلى تنظيم عملية المشاركة في المؤتمرات العربية والإقليمية.
- تهتم الوزارة دائمًا بمواكبة التطور التكنولوجي، حيث استغنت تمامًا عن التعامل الورقي، واستبدلت بالتعامل الإلكتروني، ويدل على ذلك إطلاق بعض البرامج عبر بوابتها الإلكترونية على الإنترنت بالتنسيق مع الوزارة. البيئة والمياه والزراعة.
قرار جديد من وزارة العمل السعودية مهم لجميع المقيمين في المملكة
- أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية أنها اتخذت بعض القرارات الجديدة بخصوص علاقة العامل بصاحب العمل.
- وأوضحت الوزارة أنه سيتم إلغاء نظام الكفالة، لكن سيتم الإعلان عن هذا الأمر رسميًا خلال مؤتمر صحفي الأسبوع المقبل.
- وأكدت المصادر أن قرار إلغاء نظام الكفالة سينفذ بشكل رسمي خلال الأشهر الستة الأولى من العام المقبل 2024 م، في إطار تنفيذ رؤية المملكة 2030.
إلغاء نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية
- انتشرت أنباء مؤخراً عن نفي وزارة العمل والتنمية البشرية السعودية نيتها إلغاء نظام الكفالة في المملكة.
- إلا أن الوزارة أكدت أن أي قرار بشأن نظام الكفالة، سواء كان الإلغاء أم لا، سيتم الإعلان عنه من خلال مؤتمر رسمي.
- كما ذكرت وزارة العمل السعودية أن أي قرار يتعلق بسوق العمل يتم اتخاذه بالتنسيق مع الجهات الحكومية وقطاع الأعمال.
نظام الكفالة في السعودية
- ظهر نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية منذ القرن الماضي وتحديداً في منتصف الخمسينيات.
- يتطلب نظام الكفالة عمل استقدام من قبل صاحب العمل أو الكفيل لعامل وافد من خارج المملكة العربية السعودية، ومن الرقابة منح هذا العامل الإذن بالمغادرة والعودة من وإلى المملكة أم لا.
- في حالة إلغاء نظام الكفالة، يكون للعامل المهاجر حرية التصرف دون الحاجة إلى الرجوع إلى الكفيل، فيما يتعلق بخروجه من المملكة وعودته إليها.
- وعليه يجب الانتظار حتى الإعلان الرسمي في مؤتمر صحفي دولي عن قرار وزارة العمل السعودية إلغاء نظام الكفالة وتوضيح كافة تفاصيل هذه المبادرة.
وبذلك نكون قد انتهينا من تقديم المقال، حيث قدمنا كل التفاصيل حول قرار جديد من وزارة العمل السعودية مهم لجميع المقيمين في المملكة، بالإضافة إلى التعامل مع كل ما يتعلق بقرار إلغاء نظام الكفالة. العمال، وغيرها من القرارات التي اتخذتها وزارة العمل السعودية مؤخرا بشأن العمالة الوافدة إلى المملكة انتظرونا في مقالات جديدة ومفيدة قريبا.