كيفية التسجيل في منصة صحة
وافق خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز على اعتماد منصة جديدة تعرف باسم “منصة صحة”. كما اعتمد سموه المنصة كخدمة رسمية يتم من خلالها منح الإجازات المرضية رسميًا للعمال والموظفين في المملكة.
حيث يمكن للمواطنين والمقيمين الوصول للمنصة الصحية إلكترونياً عبر رابطها الرسمي، وأخذ إجازة مرضية رسمية، بالإضافة إلى الوصول إلى كافة بيانات المواطن المريض والمنشأة التي يعمل بها أو الشركة التي ينتمي إليها وكذلك الطبيب. معالجته من أجل الموافقة على الإجازة، ويمكن التسجيل في منصة صحة للحصول على الخدمات المتاحة عبر الإنترنت باتباع الخطوات البسيطة التالية:
- ادخل الموقع الرسمي لمنصة صحة من خلال الرابط المباشر التالي https://www.seha.sa/
- انقر فوق علامة التبويب إنشاء حساب جديد.
- ادخل إلى قسم الخدمات في منصة صحة.
- أدخل البيانات والمعلومات المطلوبة في الحقول المخصصة لها بشكل صحيح، مثل اسم المستخدم، ورقم الجوال، والبريد الإلكتروني، وغيرها.
- انقر فوق المربع لقبول “إنشاء حساب جديد”.
- قم بتفعيل حسابك الجديد من خلال النقر على علامة التبويب “تسجيل الدخول”.
- بمجرد تنشيط الحساب، سيتلقى المستخدم رسالة نصية عبر الهاتف المحمول أو البريد الإلكتروني تحتوي على رمز التحقق.
- عن طريق التحقق من رمز التحقق، يرجى إدخال كلمة المرور.
- وبذلك يمكن للمستخدم أو المواطن التسجيل في المنصة الصحية والاستفادة من الخدمات الصحية التي تقدمها وزارة الصحة من خلالها.
- في حال وجود أي مشاكل في التسجيل أو طريقة الدخول يمكنك الاتصال بالرقم الفني لمنصة صحة وهو 920002005 والتواصل مع فريق الدعم لحل المشكلة.
الاستعلام عن الإجازات المرضية برقم الهوية
يبحث الكثير من المواطنين السعوديين عن طريقة للاستعلام عن الإجازات المرضية من خلال المنصة الصحية برقم الهوية الوطنية، خاصة بعد اعتمادها من قبل خادم الحرمين الشريفين كجهة رسمية للحصول على الإجازات المرضية، حيث يمكن للمواطنين الاستفسار عنها. حول رقم الهوية الوطنية باتباع الخطوات البسيطة التالية:
- ادخلوا الموقع الرسمي لمنصة صحة عبر الرابط المباشر التالي https://www.seha.sa/home/sickleave
- سيوجهك الرابط إلى صفحة رسمية جديدة وهي صفحة “الاستعلام عن الإجازة المرضية” والتي تحتوي على حقلين، أحدهما يتطلب إدخال رمز الخدمة، والآخر يتطلب إدخال رقم الهوية الوطنية.
- بعد ذلك ستظهر لك جميع البيانات والمعلومات المتعلقة بالإجازات المرضية التي تريد الاستفسار عنها.
الاستعلام عن الإجازات المرضية برقم الإقامة
المنصة الصحية هي منصة تابعة لوزارة الصحة، حيث تقدم خدماتها لجميع المواطنين السعوديين في المملكة وليس ذلك فحسب، بل تقدم أيضًا خدماتها للوافدين إلى المملكة العربية السعودية، ويمكن للمقيمين الاستفسار عن المرضى. إجازات الوافدين برقم الإقامة باتباع الخطوات البسيطة التالية:
- ادخلوا الموقع الرسمي لمنصة صحة عبر الرابط المباشر التالي https://www.seha.sa/home/sickleave
- انقر فوق علامة التبويب “الاستعلام عن الإجازة المرضية”.
- أدخل رقم إقامة الوافد في الخانة المخصصة له.
- ثم أدخل رمز الخدمة في الحقل الآخر بشكل صحيح.
- انقر فوق علامة التبويب “استفسار”.
- بعد ذلك ستظهر لك صفحة رسمية توضح الموافقة على الإجازة ومدتها وتاريخها أو رفض الإجازة.
الرقم الفني لمنصة صحة
تختص المنصة الإلكترونية “منصة صحة” بإصدار الإجازات المرضية للمواطنين السعوديين والمقيمين، وتعتبر هذه الخدمة حلقة وصل بينها وبين وزارة الصحة ووزارة الداخلية السعودية ووزارة الخدمة المدنية والعديد من الهيئات مثل هيئة التخصصات.
يساعد على استكمال الإجراءات المتعلقة بالإجازات المرضية من خلال الربط الإلكتروني، بالإضافة إلى مساعدة مقدم الخدمة على الاطلاع على بيانات ومعلومات المواطن أو الوافد وإصدار قرار بشأن الإجازة سواء بالرفض أو القبول.
أو عن طريق الاتصال بالرقم الفني في حال عدم القدرة على التسجيل أو ظهور بعض المعوقات والمشاكل في عملية التسجيل، حيث يمكنك الاتصال بالرقم التالي وهو 920002005.
يتوفر فريق دعم خاص لتلقي الشكاوى والاستفسارات على الرقم السابق خلال أيام العمل الرسمية، ابتداءً من الساعة الثامنة صباحًا حتى الرابعة مساءً.
شروط الإجازة المرضية
هناك مجموعة من الشروط للحصول على الإجازة المرضية في المملكة العربية السعودية، حيث نص قانون العمل في المملكة على ما يلي:
- يحق للعامل سواء في القطاع الخاص أو الحكومي إجازة مرضية تصل إلى 120 يوم.
- شريطة أن يحصل العامل على أجر كامل عن أول 30 يومًا من الإجازة المرضية.
- وعلى ثلاثة أرباع الأجر، أي حوالي 75٪ من الأجر، خلال الستين يومًا القادمة.
- أما عن الثلاثين يومًا المتبقية، فلا يتقاضى العامل أي أجر مادي خلال عام واحد.
- لا يجوز لصاحب العمل إنهاء خدمة العامل إلا بعد انتهاء المدة المحددة للإجازة المرضية المنصوص عليها في قانون العمل.
- من حق العامل ربط إجازته المرضية بالإجازة السنوية على أن تبدأ الإجازة السنوية بعد انتهاء فترة الإجازة المرضية.
- بالإضافة إلى ذلك، لا يحق للعامل الحصول على تعويض عن أيام الراحة الأسبوعية التي تنتهي خلال فترة الإجازة المرضية.
- في حالة العجز المؤقت، يستحق العامل تعويضاً مالياً في حالة إصابة العمل يصل أجره الكامل لمدة 60 يوماً.
- ثم نحصل على ثلاثة أرباع الأجر، أو 75٪ من قيمة الأجر عن الوقت الذي يقضيه العلاج بعد ذلك.
- في حالة تأكيد الطبيب المعالج عدم قدرة العامل على العودة مرة أخرى إلى طبيعته وممارسته للعمل بشكل طبيعي، أي تسبب في عجز كلي، في هذه الحالة يتم إنهاء خدمة العامل ويتم تعويضه عن الإصابة، دون خصم أو استرداد ما دفعه المريض في العلاج قبل صاحب العمل.
وبذلك نكون قد وفرنا لك طريقة التسجيل في المنصة الصحية، ولمعرفة المزيد من المعلومات، يمكنك ترك تعليق في أسفل المقال، وسنقوم بالرد عليك فورًا.