نموذج عقد العمل
العقد بين الطرفين يعبر عن صاحب العمل وطالب الوظيفة حيث يعتبر تعهد للموظف بالعمل لدى صاحب العمل مقابل أجر مادي ويجب توقيع العقد من قبل الموظف وصاحب العمل أو من ينوب عنه.
أنواع عقود العمل
تختلف أنواع عقود العمل حسب المدة وطبيعة المهنة والموظف وصاحب العمل، والتي نذكرها في السطور التالية: –
- عقد عمل محدد المدة أو ما يعرف بعقد العمل المؤقت: هو عقد يتم إبرامه لمدة سنة أو سنتين وله تاريخ انتهاء محدد في العقد ولا يتم تجديده.
- عقد عمل مفتوح المدة لأجل غير مسمى: يتم إبرام هذا العقد دون تحديد تاريخ انتهاء العقد، حيث لا يحق لصاحب العمل أو العامل فسخه إلا وفقًا لشروط العقد المبرم أو المستحق. لسبب مشروع وفق القانون، ويجوز فسخه بإشعار قبل تاريخ تجديد العقد.
- عقد العمل بدوام جزئي والذي يمكن أن يكون مؤقتاً أو مفتوحاً: يبرم هذا العقد لغرض إنجاز مهمة معينة محددة في شروط العقد، وينتهي هذا العقد بانتهاء العمل المتفق عليه.
- عقد عمل للمهنيين فيما يعرف بالعقد المهني: يتعلق هذا العقد بمهن محددة ويتم إبرامها وفقًا لشروط متفق عليها.
أطراف عقد العمل
طرفا العقد هما صاحب العمل والعامل، حيث يتعهد الطرفان بالوفاء بالتزاماتهما تجاه الآخر، حيث يتعهد العامل بالعمل بانضباط والتزام تحت إشراف صاحب العمل خلال الفترة المحددة للعقد.
كما يحدد العقد نوع العمل المراد أداؤه بالإضافة إلى كونه عملاً مكتبيًا أو منزليًا، وكذلك توضيح الأجر المتفق عليه لأداء المهام المطلوبة منه، وتحديد المدة الزمنية لإنهاء هذا العقد أو تجديده. حسب رغبة الطرفين.
التزامات الموظف
الالتزامات التي تقع ضمن واجبات الموظف هي القيام بالوظيفة حسب تعليمات صاحب العمل مع الالتزام بالعمل طوال مدة العمل المصرح بها في عقد العمل وجميع البنود المدرجة في عقد العمل وليس للتعامل بشكل يخالف نظام الشركة.
التزامات صاحب العمل
تشمل الالتزامات المتعلقة بصاحب العمل جميع البنود التي تعطى للموظف سواء الأجر والحفاظ على أداء العمل أثناء ساعات العمل فقط للعامل دون خارجه، ما لم ينص العقد على وجود حوافز تحكم ذلك، و يجب أن تحترم شروط العقد.
كيف تكتب نموذج عقد عمل؟
من الضروري لكتابة عقود العمل أن تشتمل على كافة المعلومات والبيانات الإلزامية المطلوبة بموجب النظام المتبع في الدولة التي كُتبت فيها، ويجب توخي الحذر الشديد حتى تظهر النقاط الرئيسية في عقد العمل كموقف للموظف، الراتب المتفق عليه بالإضافة إلى ساعات العمل المطلوبة للموظف ومكان العمل وحالة التنقل إن وجدت.
نموذج وشكل عقد عمل سائق خاص، مستند و pdf
يختلف نموذج وشكل عقد عمل السائق الخاص من دولة إلى أخرى، بالإضافة إلى الاختلاف في جنسية السائق وأيضًا اختلاف لوائح العمل من دولة إلى أخرى. يمكنك الآن تنزيل نسختك من PDF و Word من هنا:
سنتناولها من خلال تقديم كل من النصوص الأساسية التي يجب أن تكون متاحة وفيما يتعلق بنموذج العقد.
تصديق عقد عمل سائق مصري خاص
لتوثيق العقد يجب التوجه إلى القنوات المتاحة لذلك في كل دولة ثم دفع الرسوم المطلوبة منك بعد الموافقة على الطلب المقدم، ثم التوجه إلى كاتب العدل لاستلام العقد المعتمد.
وعليك تجهيز بعض الاوراق المطلوبة منك ومنها بطاقة الهوية الاصلية اضافة الى صورة منها ويجب ارفاق العقد المطلوب تصديقه ونسخ اضافية مع عدد الجهات المعنية من الجهات المستفيدة بالإضافة إلى نسخة للحفظ مع إرفاق تأشيرة العمل الأصلية للعرض، ومرفقة بنسخة للحفظ.
النصوص التي يجب توفيرها بموجب عقد عمل السائق
نذكر النصوص التي يجب إرفاقها بعقد عمل السائق في الأسطر التالية: –
- من الضروري توضيح تاريخ إبرام العقد وهو بداية العمل للسائق في حالة الاتفاق والتوقيع.
- تعبئة بيانات الطرف الأول ممثلاً بصاحب العمل والطرف الثاني والسائق الخاص.
- يجب أن يتضمن العقد جميع الشروط الملزمة للعقد المعترف بها قانونًا في الدولة.
- من بين هذه الشروط التزام السائق لفترة محددة من الوقت تحت الاختبار لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر ويتم تحديد مهاراته من قبل صاحب العمل، وفي حالة عدم رضا صاحب العمل وفشل السائق في الاختبار، هذا العقد يعتبر ملغى من تلقاء نفسه دون أن يلتزم الطرف الثاني بدفع تعويض أو مكافأة دون حق الطرف الثاني في الاعتراض على قرار صاحب العمل.
- يحق لصاحب العمل إسناد أداء أي عمل للسائق بشرط ألا يتجاوز هذا العمل قدرات السائق وألا يتجاوز ساعات العمل المتفق عليها.
- عقد العمل ساري المفعول لمدة عام كامل، يبدأ من تاريخ إبرام هذا العقد، ويتم إعداد أمر للسائق لبدء العمل وفقًا للعقد.
- العقد قابل للتجديد ما لم يتم إخطار أحد الأطراف المتعاقدة بخلاف ذلك خلال فترة لا تقل عن شهرين قبل انتهاء العقد.
- يجب أن ينص العقد على أجر السائق عن العمل الذي يكلفه به صاحب العمل، وفي حال كان الأجر شهريًا، يجب على السائق استلامه في نهاية كل شهر.
- من الحقوق الملزمة لصاحب العمل منح السائق إجازة مدفوعة الأجر، ويجب على صاحب العمل الموافقة على جميع الإجازات حسب طبيعة العمل.
- يجب على السائق أن يحافظ ويلتزم بأداء جميع الأعمال التي يكلفه بها صاحب العمل وفقاً للعقد، على أن يبذل الجهد المطلوب لأدائها وفقاً لتوجيهات وإشراف صاحب العمل.
- يجب على السائق تنفيذ الأوامر المطلوبة منه وعدم الإهمال في أسرار العمل، وعليه الحفاظ عليها والحفاظ على جميع الأدوات والمعدات التي يستخدمها في أداء عمله.
- لا يحق للسائق الخاص العمل مع غيره سواء كان عملاً تطوعيًا أو مدفوع الأجر إلا بموافقة صاحب العمل.
- ومن حقوق صاحب العمل التي تقع على عاتق السائق الحق في الفصل مباشرة عند ارتكاب أي خطأ نتج عنه خسائر مالية كبيرة أو في حالة عدم تنفيذ التعليمات بالشكل الصحيح.
- بالإضافة إلى حق صاحب العمل في فصل السائق في حال وجود عقوبة ضده في جريمة تتعلق بالشرف والأمانة، أو في حالة الاعتداء على زملائه، أو في حالة انقطاعه عن العمل لمدة عشرة. يوما متواصلا، أو غيابه لمدة عشرين يوما بشكل متقطع دون إبداء عذر.
- يتم توثيق العقد من خلال إبرام نسختين، على كل طرف الاحتفاظ بنسخة ليعمل بموجبها، وفي نهاية كل فترة يمكن للطرفين تجديد العقد.
الاسم:
إمضاء:
وفي نهاية رحلتنا مع نموذج وشكل عقد عمل سائق خاص بكلمة doc و pdf، نأمل أن تستفيد من موضوع المقال ونموذج وصيغة عقد عمل سائق خاص وكلمة doc و pdf ونتمنى لكم أطيب التمنيات بأفضل فرص العمل وننتظر ردودكم وتفاعلكم على المقال.