ما هي المهن المحجوزة للسعوديين 2024 وأيها مسموح للأجانب
ما هي الوظائف التي سيتم حجزها للسعوديين في عام 2024
المهن المحصورة على السعوديين 2024 هي المهن التي تم سعودةها وحظرت الآن على غير السعوديين العمل فيها. أعلنت السعودية عن هذا القرار بهدف إعطاء معاملة تفضيلية للمواطنين السعوديين على الأجانب في العمل، وبناءً على هذا القرار الصادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، ستكون هذه النسبة 70٪ في المراكز المستقلة. المؤسسات و 100٪ في المدن الترفيهية داخل المجمعات التجارية. [1]
انظر أيضاً الاستفسار عن خدمات مكتب التوظيف
المهن المحصورة على السعوديين 2024
هناك العديد من المهن التي تم سعودةها وحصرت تحديداً على السعوديين والأجانب ولا يسمح لهم بالعمل فيها، وهذه المهن هي كالتالي [2]
- المشتكي.
- صرف التوظيف.
- مسجل الوقت.
- موظف استقبال الفندق.
- مؤلف الموظفين.
- مدير الموارد البشرية.
- موظف استقبال عام.
- استقبال المريض.
- حارس أمن خاص.
- مفتاح ناسخة أو مصلح.
- العاملات في متجر البضائع النسائية.
- امينة صندوق.
- مسؤول العلاقات الحكومية.
- المخلص الجمركي.
- مدير أول للموارد البشرية.
- مدير شؤون العمل والعمل.
- أخصائي موارد بشرية.
- مدير الموارد البشرية.
- مدير شؤون الموظفين.
أنظر أيضا الفرق بين الهروب والتغيب
المهن المسموح بها للأجانب في السعودية 2024
حددت الجهات المختصة في السعودية مجموعة من المهن المسموح للأجانب مزاولتها وسميت هذه المهن بمصطلح المهن “غير السعودية” 2024 ونصها كما يلي
- مهنة البائع.
- مهنة أمين المخزن.
- مهنة الصيدلي.
- مدير مبيعات المهنة.
- مدقق حسابات المهنة.
- مهنة مندوب المشتريات.
- مهنة التمريض.
- مهنة المدير.
- مدير حساب المهنة.
- مساعد طبي مهنة.
- محاسب المهنة.
وظائف السعودة في المدينة المنورة
يوجد قرار وزاري بتاريخ 1443/3/4 هـ المتضمن موقع مجموعة من المهن والأنشطة الاقتصادية بالمدينة المنورة وتشمل المهن التالية
- موظفو المنظمات غير الحكومية.
- وظائف السياحة والفنادق.
- سائق خفيف.
- حراس أمن و أمن.
- الموظف المركزي.
- موظفين في قطاع التموين.
- مدير الخدمة العامة.
- مدير الصيانة.
- مدير التسويق والمبيعات.
- رئيس برنامج السياحة.
- مدير الموارد البشرية المركزي.
- مشرف خدمة الغرف.
- ضابط أمن وسلامة.
- مشرف المكتب الأمامي.
- عمال مشرف.
- نائب المدير.
- مدير برنامج السياحة.
- مدير التسويق والمبيعات.
- مدير علاقات الموظفين.
- مدير إداري.
- ممثل خدمة العملاء.
- مندوب مبيعات.
- وكيل شراء.
- فني لحماية السلامة والصحة المهنية.
- أخصائي موارد بشرية.
- منسق الحدث والحدث.
- مدير تسويق.
- متخصص في البرامج السياحية.
- ضابط حجز التذاكر.
أنظر أيضا دائرة العمل الخدمات الإلكترونية للاستعلام عن موظف أجنبي
المهن في عسير تقتصر على السعوديين
صدر قرار في تاريخ 10/4/1443 هـ بتحديد سعودة الوظائف بمنطقة عسير، وشمل القرار مجموعة المهن التالية
- أماكن العمل المغلقة في المولات والمولات.
- وظائف تعليمية خاصة للبنات على اختلاف مستوياتها.
- المنظمات غير الحكومية.
- قسم البريد.
- وكلاء الشحن.
- وكالات السفر والسياحة.
- مكاتب شركات التأمين.
توطين نقاط البيع في 12 قطاعا اقتصاديا في السعودية
قالت السلطات في السعودية إن منافذ 12 نشاطا تم تحديد موقعها وسعودتها تدريجيا على ثلاث مراحل على النحو التالي
- المرحلة الأولى في هذه المرحلة من 1/1/1443 هـ تم تحديد مواقع المنافذ.
- محلات ملابس الأطفال والملابس الجاهزة.
- المحلات التي تبيع الأثاث المنزلي والمكتبي الجاهز.
- متاجر الأجهزة المنزلية.
- محلات السيارات والدراجات النارية.
- المرحلة الثانية تضمنت هذه المرحلة توطين المنافذ اعتباراً من 3/1/1443 هـ لتشمل توطين المهن التالية
- المحلات التي تبيع الإلكترونيات والأجهزة الكهربائية.
- محلات النظارات والساعات.
- المرحلة الثالثة وهي المرحلة النهائية، وتضمنت المنافذ التي تم سعادتها اعتباراً من 5/1/1443 وتضمنت ما يلي
- المتاجر التي تبيع الأجهزة والمعدات الطبية.
- تجارة مواد البناء والتشييد.
- محلات السجاد بجميع أنواعه.
- متاجر الحلوى.
انظر أيضاً جدول المخالفات والجزاءات في لائحة تنظيم العمل لنظام العمل السعودي
مخالفات نظام العمل للعمال في السعودية
نشرت حكومة السعودية قائمة مخالفات قانون العمل للعمال في السعودية، ونصها كالتالي
- إذا كان الأجنبي غير السعودي يعمل في وظيفة سعودية، فعليه دفع غرامة تصل إلى 20 ألف ريال سعودي أو أكثر.
- العامل الأجنبي الذي يعمل لدى مسعودة سيتم تغريمه 10،000 ريال سعودي إذا قام صاحب العمل بتصفية جميع التكاليف والرسوم التي يحصرها عليه.
- إذا قام صاحب العمل بتسجيل أسماء السعوديين في مكان العمل وتوظيف أجانب، فعليه دفع غرامة تصل إلى 25 ألف ريال سعودي في حالة عدم معرفة السعوديين المسجلين.
- إذا قام صاحب العمل بتوظيف رجال في وظائف محجوزة للمرأة السعودية، فإنه يدفع غرامة تصل إلى 10000 ريال سعودي لكل شخص.
- في حال رفض صاحب العمل الامتثال للشروط والقوانين المنصوص عليها في عقد التأهيل أو التدريب، يجب عليه دفع غرامة تصل إلى 5000 ريال سعودي لكل شخص.
- يدفع صاحب العمل غرامة تصل إلى 5000 ريال سعودي إذا تم تعيين العامل دون توقيع عقد.
- يجب على صاحب العمل دفع غرامة تصل إلى 15000 ريال سعودي إذا كان العمال يعملون في ظل نظام الاحتكار.
- يلتزم صاحب العمل بدفع غرامة قدرها 5000 ريال سعودي في حالة عدم قيامه بإعادة المستندات والشهادات بعد إنهاء عقد العمل.
وهذا يقودنا إلى ختام مقالنا الذي تعلمنا من خلاله ما هي المهن المقتصرة على السعوديين 2024 وما هو مسموح للأجانب، وكذلك معرفة مواقع منافذ البيع في 12 قطاعا اقتصاديا.