أعلنت هيئة الجوازات السعودية، عن عقوبة عدم العودة بعد انتهاء صلاحية التأشيرة للوافدين الذين غادروا المملكة بتأشيرة خروج وعودة خلال مدة سريان عقدهم في المملكة، حيث تتعلق القواعد الجديدة بتأشيرات الخروج والعودة والخروج الدائم. بالنسبة للوافدين نظمت كافة الضوابط والمتطلبات التي تدعم حقوق العمال وأصحاب العمل بحيث لا يكون هناك افتراء من فئة إلى أخرى مما يكون له أثر إيجابي على سوق العمل السعودي بأكمله.
الخروج والعودة إلى النظام الجديد
اعتبارًا من منتصف مارس 2022، ألغت حكومة السعودية نظام الكفالة واستبدله بنظام تعزيز العلاقات التعاقدية الذي يمنح العامل عددًا من الحقوق التي لم تكن متاحة سابقًا للنظام القديم، أبرزها هي القدرة على الحصول على تأشيرة خروج وعودة من إدارة الجوازات بعد إخطار صاحب العمل دون الحاجة إلى موافقتهم، وفي ظل النظام السابق لم يكن للموظف الحق في الخروج والعودة إلا أن الكفيل أصدرها له. النظام الجديد لم يحرم صاحب العمل من فرصة الحصول على تأشيرة لموظفيه، بل سمح للموظف بالتقدم للحصول على تأشيرة بنفسه، ويحق له إلغاء تأشيرة الخروج والعودة الصادرة عن الموظف، وفي المقابل يجب على الموظف تلبية الشروط وتلبية الضوابط المطلوبة للمطالبة مطلوبة لاستخدام هذه الخدمة.
كيفية دفع رسوم تأشيرة الخروج والعودة عند الخروج
عقوبة عدم العودة بعد انتهاء صلاحية التأشيرة
يلتزم المقيم الذي حصل على تأشيرة الخروج والعودة بالالتزام بالموعد النهائي المحدد للتأشيرة من أجل العودة إلى المملكة لاستئناف العمل على أساس عقد العمل المبرم بين الموظف وصاحب العمل للسابق. يعمل صاحب العمل بعد حصوله على تأشيرة دخول جديدة للمملكة، وأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه يجب على الوافد احترام عقد عمله مع صاحب العمل في السعودية وعدم مغادرة المملكة بشكل دائم إلا بعد انتهاء مدة العقد المبرم بين هو وصاحب العمل وفي حالة مغادرة الموظف بشكل دائم أثناء سريان عقد العمل، يُمنع بشكل دائم من العمل في المملكة المتحدة ولا يُسمح له بالعمل تحت أي ظرف من الظروف. [1]
انظر أيضاً تمديد تأشيرات الخروج والعودة للعمال المنزليين
فترة السماح بعد انتهاء صلاحية تأشيرة الخروج والعودة خارج المملكة المتحدة
بعد انتهاء صلاحية تأشيرة الخروج والعودة الممنوحة للعامل الأجنبي في المملكة لفترة من الزمن، لا توجد فترة سماح للعودة إلى المملكة حيث يتعين عليه خلال هذه الفترة مغادرة المملكة إلى وجهته المرجوة ثم العودة إلى المملكة مرة أخرى لرفض دخوله إلى المملكة لمدة ثلاث سنوات من تاريخ انتهاء التأشيرة التي غادر بموجبها المملكة ولا يسمح له بدخول المملكة بموجب اتفاقية جديدة مع العودة إلى جديد. أرباب العمل في المملكة إلا بعد انقضاء فترة الثلاث سنوات، وقد صادقت الحكومة السعودية على قرار مجلس الوزراء السعودي هذا لحماية مصالح أصحاب العمل، والتي ستتضرر بشكل كبير إذا تم قبول العامل بعد الإنهاء. من عقده مع صاحب العمل القديم للعودة إلى المملكة مرة أخرى، للحصول على أ إن تأشيرات الخروج والعودة التي تتطلب تصريح إقامة وتصريح عمل ساري المفعول تكلف صاحب العمل الكثير من المال الذي يتم إنفاقه على التزام الموظف بأداء العمل المطلوب وأن عدم امتثاله لهذا الأمر يعد خسارة لصاحب العمل.
الاستعلام عن صلاحية تأشيرة الخروج
تمديد تأشيرات الخروج والعودة للأشخاص خارج المملكة المتحدة
تتطلب خدمة تمديد تأشيرة الخروج والعودة للوافد أن يبقى الوافد داخل السعودية، فإذا أقام خارج المملكة فلا يحق له تمديد التأشيرة، بل تمتد تأشيرة الخروج والعودة للمقيمين بالخارج. الذين لا يستطيعون العودة إلى المملكة بسبب إقامتهم في إحدى الدول الممنوع دخولها، ومنها إلى المملكة بأمر من نظام ملكي أعلى ؛ لأن عدم قدومهم إلى المملكة كان لسبب قاهر لا علاقة له بإرادتهم، وفي هذا الصدد أصدر مدير الحرمين الشريفين مرسومًا ملكيًا كريمًا بمد تأشيرات الخروج والعودة للوافدين الموجودين في إحدى الدول. ممنوع من دخول المملكة أي 20 دولة، وكذلك تمديد تأشيرات الزيارة إلى المملكة من هذه الدول حتى نهاية يوليو 2022، ولا يحتاج حامل التأشيرة إلى اتخاذ أي إجراء لتمديد التأشيرة، لكن التمديد تلقائي. .
أنظر أيضا ما هي رسوم تأشيرة الخروج والعودة لعام 2022
وهنا وصلنا إلى نهاية المقال. من خلال ذلك علمنا بعقوبة عدم العودة بعد انتهاء صلاحية التأشيرة للوافدين الذين حصلوا على تأشيرة خروج وعودة، كما تعرفنا على النظام الجديد للحصول على تأشيرة خروج وعودة في المملكة، وهل هناك سماح واحد. فترة بعد انتهاء صلاحية التأشيرة أم لا، بالإضافة إلى تفاصيل تمديد التأشيرة لغير المقيمين في المملكة المتحدة.