كم تبلغ المكافأة السنوية للرتبة الخامسة 1444 مع البدلات، حيث تختلف قيم المكافآت السنوية التي يتلقاها العاملون في القطاع العام في السعودية حسب فئة الوظيفة والرتبة، حيث أن لكل رتبة مكافأتها الخاصة، و وحول صفحة تريندات نجيب على السؤال ما المكافأة السنوية للمرتبة الخامسة 1444 مع البدلات وما هو راتب المرتبة الخامسة.

ما هي المكافأة السنوية للرتبة الخامسة 1444

المكافأة السنوية للرتبة الخامسة 265 ريال سعودي بدرجات مختلفة حيث تضاف المكافأة السابقة إلى الراتب الأساسي في بداية شهر محرم من كل عام وتختلف قيم المكافآت من سنة إلى أخرى حسب العام. الميزانية بالنسبة للموظفين من نفس الرتبة الذين يشغلون مناصب إدارية في القطاعات، وتقدر قيمة بدلهم بـ 510 ريالات وهو الرقم الذي حددته وزارة الخدمة العامة.

ما هي مخصصات الدرجة الخامسة

البدلات هي مبلغ ثابت يُمنح للموظفين على أساس منتظم للمساعدة في تغطية النفقات التي يتكبدها الموظفون أثناء تواجدهم في العمل وتعتبر بمثابة تعويض وقد تشكل جزءًا من رواتبهم.

  • 500 ريال رسم النقل
  • 567 ريال سعودي للتقاعد

ما هو الراتب الخامس

حددت دائرة الخدمة المدنية قيم الأجور للعاملين في المرتبة الخامسة على النحو التالي

فصلراتب
الصف الخامس الصف الأول5240 ريال سعودي.
المركز الخامس، الدرجة الثانية5505 ريال سعودي.
المركز الخامس، الدرجة الثالثة5770 ريال سعودي.
المركز الخامس، الصف الرابع6035 ريال سعودي.
الصف الخامس الصف الخامس6300 ريال سعودي.
الصف الخامس الصف السادس6565 ريال سعودي.
الصف الخامس الصف السابع6830 ريال سعودي.
الصف الخامس الصف الثامن7095 ريال سعودي.
الصف الخامس الصف التاسع7360 ريال سعودي.
المركز الخامس، الدرجة العاشرة7625 ريال سعودي.
الصف الخامس الصف الحادي عشر7890 ريال سعودي.
الصف الخامس الصف الثاني عشر8155 ريال سعودي.
الصف الخامس، الصف الثالث عشر8240 ريال سعودي.
الصف الخامس الرابع عشر الصف8685 ريال سعودي.
الصف الخامس عشر الصف الخامس عشر8950 ريال سعودي.

وها نحن في نهاية مقالنا بعنوان ما المكافأة السنوية للرتبة الخامسة 1444 مع البدلات والتي أجبنا فيها على السؤال السابق وأرفقنا قيم رواتب المرتبة الخامسة.

الأسئلة المتداولة

  • هل المكافأة تتعلق بأداء العمل

    نعم، يرتبط مبلغ المكافأة بأداء عمل الموظف في سنة التقييم.

  • ما هي حالات حظر الأقساط هناك

    سيتم حجب المكافأة إذا أخذ الموظف من 5 إلى 10 أيام متتالية من الإجازة دون تقديم عذر مقبول.

  • كيف تحسب الدرجة في جدول الرواتب

    تتوافق الدرجة مع عدد سنوات الخدمة التي قضاها الموظف في مؤسسات الدولة وبالتالي تزداد مع عدد سنوات الخدمة