كم تبلغ المكافأة السنوية للرتبة الخامسة 1444 مع البدلات، حيث تختلف قيم المكافآت السنوية التي يتلقاها العاملون في القطاع العام في السعودية حسب فئة الوظيفة والرتبة، حيث أن لكل رتبة مكافأتها الخاصة، و وحول صفحة تريندات نجيب على السؤال ما المكافأة السنوية للمرتبة الخامسة 1444 مع البدلات وما هو راتب المرتبة الخامسة.
ما هي المكافأة السنوية للرتبة الخامسة 1444
المكافأة السنوية للرتبة الخامسة 265 ريال سعودي بدرجات مختلفة حيث تضاف المكافأة السابقة إلى الراتب الأساسي في بداية شهر محرم من كل عام وتختلف قيم المكافآت من سنة إلى أخرى حسب العام. الميزانية بالنسبة للموظفين من نفس الرتبة الذين يشغلون مناصب إدارية في القطاعات، وتقدر قيمة بدلهم بـ 510 ريالات وهو الرقم الذي حددته وزارة الخدمة العامة.
ما هي مخصصات الدرجة الخامسة
البدلات هي مبلغ ثابت يُمنح للموظفين على أساس منتظم للمساعدة في تغطية النفقات التي يتكبدها الموظفون أثناء تواجدهم في العمل وتعتبر بمثابة تعويض وقد تشكل جزءًا من رواتبهم.
- 500 ريال رسم النقل
- 567 ريال سعودي للتقاعد
ما هو الراتب الخامس
حددت دائرة الخدمة المدنية قيم الأجور للعاملين في المرتبة الخامسة على النحو التالي
فصل | راتب |
الصف الخامس الصف الأول | 5240 ريال سعودي. |
المركز الخامس، الدرجة الثانية | 5505 ريال سعودي. |
المركز الخامس، الدرجة الثالثة | 5770 ريال سعودي. |
المركز الخامس، الصف الرابع | 6035 ريال سعودي. |
الصف الخامس الصف الخامس | 6300 ريال سعودي. |
الصف الخامس الصف السادس | 6565 ريال سعودي. |
الصف الخامس الصف السابع | 6830 ريال سعودي. |
الصف الخامس الصف الثامن | 7095 ريال سعودي. |
الصف الخامس الصف التاسع | 7360 ريال سعودي. |
المركز الخامس، الدرجة العاشرة | 7625 ريال سعودي. |
الصف الخامس الصف الحادي عشر | 7890 ريال سعودي. |
الصف الخامس الصف الثاني عشر | 8155 ريال سعودي. |
الصف الخامس، الصف الثالث عشر | 8240 ريال سعودي. |
الصف الخامس الرابع عشر الصف | 8685 ريال سعودي. |
الصف الخامس عشر الصف الخامس عشر | 8950 ريال سعودي. |
وها نحن في نهاية مقالنا بعنوان ما المكافأة السنوية للرتبة الخامسة 1444 مع البدلات والتي أجبنا فيها على السؤال السابق وأرفقنا قيم رواتب المرتبة الخامسة.
الأسئلة المتداولة
هل المكافأة تتعلق بأداء العمل
نعم، يرتبط مبلغ المكافأة بأداء عمل الموظف في سنة التقييم.
ما هي حالات حظر الأقساط هناك
سيتم حجب المكافأة إذا أخذ الموظف من 5 إلى 10 أيام متتالية من الإجازة دون تقديم عذر مقبول.
كيف تحسب الدرجة في جدول الرواتب
تتوافق الدرجة مع عدد سنوات الخدمة التي قضاها الموظف في مؤسسات الدولة وبالتالي تزداد مع عدد سنوات الخدمة