الاستفسار عن وجود إشعار غياب في الكويت، حيث أن الاستعلام عن وجود إشعار غياب هو من أهم الخدمات التي تقدمها الإدارة العامة للقوى العاملة بدولة الكويت إلكترونياً دون الحاجة للذهاب إلى المقر الرئيسي تقدم السلطة، خارج الوكالة، مجموعة من الخدمات التي تدعم حقوق العمال وأصحاب العمل. وتخبرنا صفحة المحتوى كيفية الاستعلام عن تقرير الغياب في الكويت.
خدمة الاستعلام عن وجود تقرير تغيب في الكويت
تقدم الهيئة العامة للقوى العاملة بدولة الكويت مجموعة من الخدمات الإلكترونية الهادفة إلى ضمان حقوق العاملين في دولة الكويت لمساعدة الأطفال الصغار، إضافة إلى أنها تتيح الفرصة لتقديم الأدلة اللازمة لإسقاط الإعلان وتجنب العقوبات.[1]
كيفية طلب رسالة خارج المكتب
يمكن لأي موظف في دولة الكويت سواء كان مواطنًا أو متطوعًا طلب تقرير الغياب باتباع الخطوات التالية
- انتقل إلى موقع الوكالة العامة للعمل.من خلال الموقع الرسمي“.
- اختبار الخدمات الإلكترونية من الشريط الرئيسي.
- انقر فوق أيقونة الأفراد ثم حدد خدمات العمالة.
- انقر فوق تفاصيل الخدمة، ثم حدد الخدمات.
- انقر فوق الارتباط لطلب رسالة خارج المكتب.
- أدخل الرقم المدني ثم اضغط على خيار الاستعلام.
- تظهر جميع المعلومات حول التقرير على الشاشة الرئيسية.
رابط للاستعلام عن وجود رسالة غياب
يمكنك الوصول إلى منصة الاستعلام عن وجود رسالة غياب عبر الرابط التالي e-portal.manpower.gov.kw يمكن للمواطنين أو حتى أصحاب العمل الاستفادة من هذه الخدمة التي تساعد على حماية حقوق العمال وأصحاب العمل في حالة حدوث نزاع.
وها نحن نصل إلى نهاية مقالنا بشأن طلب من e-portal.manpower.gov.kw عن وجود إشعار غياب من الكويت حيث تحدثنا بالتفصيل عن أهم المعلومات المتعلقة بطلب خدمة التواجد إشعار الغياب بالإضافة إلى عرض الرابط الرسمي للخدمة.
الأسئلة المتداولة
كيف يمكن حل مشكلة الإبلاغ عن التغيب
إحالة أدلة عدم دقة التقرير إلى الإدارة المسؤولة عن شؤون الموارد البشرية.
هل خدمة الاستعلام عن وجود بلاغ غياب عن الكويت متاحة للمتقدمين
نعم، خدمة الاستعلام عن وجود بلاغ الكويت بالغياب متاحة للمواطنين والمتقدمين في دولة الكويت.
كيف يمكنني معرفة تاريخ بلاغ العجز عن العمل
بالذهاب إلى منصة وزارة الداخلية واختيار الخدمات الإلكترونية ثم الضغط على أيقونة طلب الموظف وإدخال البيانات الشخصية المطلوبة.
ما فائدة الاستعلام عن تاريخ الغياب
بحيث يمكن للموظف الاستئناف خلال المدة المسموح بها وهي 60 يومًا.
ما الفرق بين الإشعار بعدم القدرة على العمل والإشعار بعدم القدرة على العمل
طبقاً لمكتب العمل في الكويت، فإن الإبلاغ عن الهروب من العمل هو نفس الإبلاغ عن التغيب عن العمل.
- ^e-portal.manpower.gov.kw، الهيئة العامة للعمل 01/31/2024