نص المادة 128 من قانون العمل السعودي التي تشير إلى حماية العمال في المنشآت التي تكون أنشطتها شبه خالية من استخدام بعض المواد التي ستضر عاجلاً أم آجلاً بصحة هؤلاء العمال أو على البيئة تريندات من خلال المقال التالي شرح تفاصيل المادة 128 من قانون العمل السعودي.
نص المادة 128 من قانون العمل السعودي
تنص المادة 128 من نظام العمل السعودي على ما يلي
- يعني مصطلح “منشأة عالية الخطورة” أن هذا المرفق ينتج، بشكل دائم أو مؤقت، مجموعة من المواد أو الأنواع الخطرة من هذه المواد، أو يخزنها أو يتعامل معها بكميات تتجاوز المعايير المقبولة، مما يؤدي إلى إدراج المنشأة في القائمة من المرافق عالية الخطورة.
- يقصد بمصطلح “مادة خطرة” أي أن هذا المرفق ينتج مادة أو خليط من المواد التي، بسبب خصائصها الكيميائية أو الفيزيائية أو السامة، بمفردها أو بالاشتراك مع غيرها، تشكل خطرًا على العمال، مما يتسبب في هذا المرفق. ليتم إدراجه كمرفق للمواد الخطرة.
- يقصد بعبارة (حادث كبير) أي تعرض هذه المنشأة لحادث مفاجئ مثل حريق أو انفجار أو انسكاب مواد بداخلها، وقد نتج عن هذا الحادث انسكاب مادة أو أكثر من المواد الخطرة مما أدى إلى احتمالية حدوث ذلك. أن العمال معرضون في الوقت الحاضر أو في المستقبل لخطر كبير أو خطر على بيئة المنشأة.
لذلك تعرفنا على نص المادة 128 من قانون العمل السعودي وتوصلنا إلى خاتمة مقال اليوم حيث أوضحنا من خلال سطوره تفاصيل هذا المقال عن المنشآت الصناعية داخل السعودية.
الأسئلة المتداولة
ما هو نص المادة 77 من قانون العمل السعودي
تنص المادة 77 من قانون العمل في السعودية على أن الموظف الذي تم فصله أو فصله يستحق تعويضًا ماليًا عن الوقت الذي يقضيه في مكان العمل.
ما هو نص المادة 129 من قانون العمل السعودي
تنص المادة 129 من قانون العمل السعودي على أن الوزارة وضعت ضوابط لتحديد (المنشآت عالية الخطورة) بناءً على قائمة المواد الخطرة أو فئات تلك المواد أو كليهما.
ما هو نص المادة 133 من قانون العمل السعودي
تنص المادة 133 من قانون العمل السعودي على أنه يجب على صاحب العمل معاملة العامل وتحمل جميع التكاليف اللازمة، بشكل مباشر أو غير مباشر، إذا تعرض لحادث أثناء العمل.