استمارة أداء المعلم 1444 المقدمة من وزارة التربية والتعليم في السعودية بهدف تقييم أداء المعلمين والمعلمات ومن ثم تطوير أدائهم وفق معايير علمية تضمن تحسين جودتهم. أود أن أشير إلى تقديم نموذج الأداء للمعلمين على صفحة مقالي. يتوفر أيضًا ارتباط لتنزيل هذا النموذج بتنسيق PDF.
استمارة أداء عمل المعلم 1444
استمارة أداء المعلمين هي إحدى الخدمات الإلكترونية التي أطلقتها وزارة التربية والتعليم بهدف تقييم أداء المعلمين والمعلمات عليها. تم تقديمه على أساس تجريبي في عام 1443 م، وبالتالي بدأ تطبيقه بشكل فعال في عام 1444 ميلادي، مع ملاحظة أن عملية التقييم تتم إلكترونيًا من خلال المنصة الموحدة، حيث يتولى مدير المدرسة والمدير 70٪ منها، بينما يتولى 30٪ المتبقية يتم تحديدها من خلال اختبارات المعلم والطالب عبر منصة مدرستي، ويجوز للمعلم الطعن في نتيجة تقييمه قبل الموافقة عليها، ولكن بشرط أن يثبت أنه حصل على درجة أعلى من تلك المخصصة له.
نحن نشجعك على قراءة هذه المقالات
- رابط نور لدخول أداء العمل
- عرض أداء العمل في نور
- تحليل نتائج نظام نور
- كيف أرى أداء نور في العمل
- كيف يمكنني التعرف على الوظائف في نظام التعرفة
استمارة أداء عمل المعلم 1444
من الممكن الحصول على نموذج أداء المعلم 1444 بتنسيق PDF “هنا” والاطلاع على جميع المعلومات المستخدمة لتقييم أداء المعلمين والمعلمات في السعودية. إذا كنت ترغب في استلامه، يمكنك تنزيله بتنسيق Doc “هنا”.
وهكذا ؛ تم تحديد نموذج أداء المعلم 1444 وتم تحديد نموذج أداء المعلم بالتفصيل.
الأسئلة المتداولة
هل يستطيع المعلم رؤية الاستمارة قبل الموافقة عليها
نعم، يمكن للمدرسين عرض تفاصيل طلباتهم إلكترونيًا والاعتراض على المعلومات الواردة فيها، بشرط أن يتمكنوا من إثبات أنهم يستحقون درجة أعلى من الدرجة الممنوحة لهم.
هل استمارة تقييم الأداء للمعلمين مختلفة عن استمارة المديرين
نعم، يختلف استبيان الأداء للمعلمين عن استبيان موظفي الخدمة المدنية من حيث بيانات الأداء وفي النطاق الأوسع.
متى تم إصدار نموذج تقييم أداء المعلم الجديد
صدر نموذج أداء المعلمين على أساس تجريبي عام 1443 م وبدأ تطبيقه اعتبارًا من عام 1444 م.