شرح طريقة حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص في السعودية عام 2024 وهي من الحقوق المحفوظة للموظف والمحددة في قانون العمل السعودي في مواده بغض النظر عما إذا كان عقد العمل انتهى بشكل طبيعي أم دا الموظف بسبب قوة قاهرة أو أسباب طبيعية، ستقدم صفحة مقالي شرح طريقة لحساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص في السعودية.
حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص في السعودية
تنظم المادة 84 من قانون العمل السعودي شرح طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف في حالة انتهاء عقد العمل بشكل طبيعي، وذلك على النحو التالي[1]
- يتم احتساب أجر الإقالة للموظف الذي خدم خمس سنوات أو أقل بضرب نصف قيمة راتب شهر كامل في عدد سنوات الخدمة.
- يتم احتساب بدل الإقالة للموظف الذي خدم أكثر من خمس سنوات بضرب نصف قيمة راتب شهر كامل في عدد السنوات الخمس الأولى من الخدمة وإضافته بضرب قيمة راتب شهر كامل في عدد سنوات الخدمة اللاحقة.
- يتم استخدام قيمة آخر راتب حصل عليه الموظف كأساس لحساب مدفوعات إنهاء الخدمة في نهاية علاقة العمل. بالإضافة إلى ذلك، يحق له الحصول على تعويض عن أجزاء من السنة بما يتناسب مع الوقت الذي يقضيه في العمل.
اقرأ أيضا ما هو الراتب النهائي للمعلمين بموجب اللوائح الجديدة
حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص عند المغادرة
توفر كل من المادة 85 والمادة 87 من قانون العمل السعودي شرح طريقة احتساب أجر إنهاء الخدمة للقطاع الخاص في حالة الاستقالة على النحو التالي
- إذا استقال الموظف طواعية
- يستحق الموظف ثلث مكافأة نهاية الخدمة إذا زادت خدمته عن سنتين وأقل من خمس سنوات.
- يستحق الموظف ثلثي مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء الخدمة إذا تجاوزت مدة خدمته خمس سنوات متتالية، بشرط ألا تتجاوز عشر سنوات.
- يستحق الموظف دفعة التعويض كاملة إذا كانت مدة خدمته كموظف عشر سنوات.
- إذا استقال الموظف بسبب قوة قاهرة
- في حالة الاستقالة من الخدمة بسبب قوة قاهرة خارج علاقة العمل، يحق للموظف الحصول على تعويض الخدمة الكاملة.
اقرأ أيضا حقيقة ارتفاع رواتب المتقاعدين السعوديين
حاسبة نهاية الخدمة لموظفي القطاع الخاص في السعودية
يمكن حساب ميزة إنهاء الخدمة لعامل من القطاع الخاص باستخدام حاسبة الخدمة النهائية من خلال تنفيذ الخطوات التالية
- قم بزيارة صفحة حاسبة مكافأة نهاية الخدمة مباشرة على موقع إدارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.من خلال الموقع الرسمي“.
- تحديد نوع العقد
- وقت محدود.
- وقت غير محدود.
- تحديد سبب إنهاء الخدمة.
- أدخل القيمة الإجمالية للراتب.
- أدخل عدد سنوات الخدمة.
- أدخل عدد الأشهر (اختياري).
- أدخل عدد الأيام (اختياري).
- انقر فوق الرمز “=” لعرض قيمة علاوة نهاية الخدمة.
اقرأ أيضًا هل تغيرت مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
رابط حاسبة نهاية الخدمة للقطاع الخاص السعودي laboureducation.mlsd.gov.sa
أتاحت إدارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حساب مزايا إنهاء الخدمة لموظفي القطاع الخاص على موقعها الرسمي على الإنترنت laboureducation.mlsd.gov.sa يتم اتباع الخطوات المذكورة أعلاه لضمان نجاح عملية استرداد قيمة الإكرامية في نهاية الخدمة.
في النهاية؛ حددت شرح طريقة احتساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص في السعودية عام 2024، بالإضافة إلى رابط حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص في السعودية عام 2024.
الأسئلة المتداولة
هل مكافأة نهاية الخدمة في نهاية علاقة العمل مبنية على الراتب الأساسي
يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة على أساس الراتب الإجمالي بما في ذلك البدلات.
هل يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة إذا قدم إخطاره بالإنهاء
نعم، يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة في حال استقالته سواء كان مستقلاً اختيارياً أو بسبب قوة قاهرة.
كيف يمكنني المطالبة بإشتراكاتي من شركة التأمين بعد مغادرتي
يمكنك التقدم بطلب للحصول على مزايا الضمان الاجتماعي من خلال الموقع الرسمي.