قانون الغياب الجديد في الكويت 2024 pdf. صدر قانون التغيب الجديد في الكويت بهدف حماية حقوق الموظفين وأصحاب العمل في الشركات والمؤسسات الكويتية، حيث يضمن القانون الحقوق كما يمنح الموظف فرصة تقديم شكوى ورفع اعتراض في حالة تغيبه عن العمل. يتعرض لظلم أو بلاغات كيدية. تعرف على المزيد حول قانون الغياب الجديد في الكويت على موقع سوفين ترينداتي.

قانون الغياب الجديد في الكويت

قانون التغيب الجديد في الكويت هو أحد القوانين التي أصدرتها الهيئة العامة للقوى العاملة عام 2022 ورقم 156 في قائمة القواعد والإجراءات المتعلقة بالعمل. ينص القانون على تفاصيل حول غياب الموظف وما شابه ذلك ويشير إلى العقوبات والعقوبات والإجراءات المطبقة في حالة الغياب، ويجوز أن تحدد المادة 42 أن هناك حالات يجوز فيها إلغاء تصريح عمل الموظف المتغيب و يحدد الموعد النهائي لتقديم التقارير في حالة الغياب.

إقرأ أيضاً طلب تقرير غياب في الكويت

تفاصيل قانون الغياب الجديد في الكويت

هناك عدد من التفاصيل المهمة المتعلقة بقانون التغيب الجديد في الكويت

  • يتم إلغاء تصريح عمل العامل المتغيب وفقاً للشروط والقوانين التالية
    • ولا يجوز إيقاف الترخيص أو السجل أو الموظف بموجب هذا الإجراء.
    • يجب أن يكون تصريح العمل المراد إلغاؤه ساري المفعول في وقت طلب الخدمة.
    • يجب ألا يكون هناك طلب معلق لنفس الموظف.
    • يتم إلغاء تصريح العمل من وزارة الداخلية الكويتية بموجب إشعار الإنهاء.
    • يشترط على صاحب العمل إيداع خطاب ضمان بقيمة 250 ريالاً كويتياً وفقاً للقرارات والتعاميم ذات الصلة.
  • في حالة تغيب الموظف عن العمل دون إنذار مسبق، يجب على صاحب العمل إخطار الإدارة المختصة بعد 7 أيام من تاريخ الانقطاع عن العمل للبدء في الإجراءات المنصوص عليها في هذه الحالة.
  • ويجب على صاحب العمل تقديم النموذج إلى وزارة الداخلية خلال 15 يوماً من استلام الإخطار وإلا اعتبر لاغياً.
  • يجب على صاحب العمل الذي يقدم إخطارًا بالمغادرة من مكان العمل أن يعلق نسخة من الإشعار في مكان ظاهر في مكان العمل حتى يتم تحديد صحة الإشعار.
  • لا يحق لصاحب العمل الذي يقدم للموظف إشعارًا بالغياب عن العمل السماح للموظف بالعودة إلى العمل إلا إذا قام صاحب العمل بالتحقق من إدارة العمل المناسبة وإلغاء إشعار الغياب.

قانون الغياب الجديد في الكويت 2024 pdf

ويمكن تنزيل قانون التغيب الجديد في الكويت عبر الرابط المباشر “من خلال الموقع الرسمي” حيث يحتوي الملف على جميع المعلومات التي يحتاجها الموظف وصاحب العمل لفهم العلاقة التي تربطهما ومعرفة المزيد عن الحقوق والالتزامات التي يجب تجربتها من قبل كل واحد منهم.

مقالات مقترحة

ننصحك بقراءة المقالات التالية

إلى هنا وصلنا إلى نهاية مقالتنا حيث تعرفنا على قانون الغياب الكويتي الجديد 2024 (PDF)، وتعرفنا أيضًا على قانون الغياب الكويتي الجديد واستعرضنا تفاصيل قانون الغياب الكويتي الجديد.

الأسئلة المتداولة

  • ما هو الغياب في الكويت

    ما هو الغياب في الكويت

    التغيب عن العمل في الكويت يعني أن الموظف يفر من مكان العمل دون إشعار مسبق، وهذا يمكن أن يكون طوعيا أو قسريا.