ومن خلال نظام التقاعد المدني ونظام التقاعد العسكري يمكننا تحديد سن التقاعد الجديد في السعودية عام 2024. اجتمع مجلس الوزراء السعودي مؤخرًا وقرر إجراء بعض التغييرات على نظام التقاعد المدني. ولذلك خصص هذا المقال من الموقع ترينداتي للتعرف على سن التقاعد في السعودية، وكذلك تفاصيل نظام التقاعد المدني لعام 1445.
تفاصيل نظام التقاعد المدني في السعودية 1445
تم تطوير هذا النظام من قبل لجنة الخبراء التابعة لمجلس الوزراء في السعودية. يتولى نظام التقاعد المدني تحديد الأشخاص الخاضعين لهذا النظام وقوانينه. يتضمن نظام التقاعد المدني تنظيم هيئة معاشات التقاعد وصندوق التقاعد المدني وما يرتبط بهما من شؤون إدارية ومالية وتنظيم التقاعد. الحقوق المدنية والواجبات والمسؤوليات الناشئة عن الأنظمة السابقة. ويشمل ذلك أيضًا الفحوصات الطبية والخصومات الشهرية وسن التقاعد وإجراءات العودة إلى العمل. وهذا النظام ساري المفعول منذ عام 1973م وحتى يومنا هذا.
اقرأ أيضاً تفاصيل نظام التقاعد الجديد للمعلمين
سن التقاعد الجديد في السعودية
خلال الاجتماع الأخير لمجلس الوزراء السعودي، لم يتم مناقشة تغيير سن التقاعد المدني أو العسكري في السعودية. وعليه يبقى سن التقاعد المدني كما هو محدد في المادة 18 من نظام التقاعد المدني، ويبقى سن التقاعد العسكري كما هو محدد في المادة 11 من نظام التقاعد العسكري، ويمكننا التعرف على سن التقاعد المدني والعسكري سن التقاعد في الفقرتين التاليتين.
سن التقاعد المدني في السعودية
وتنص المادة 18 من نظام التقاعد المدني على تحديد سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية. ويمكننا التعرف على الأحكام الرئيسية لهذه المقالة في النقاط التالية[1]
- أن لا يقل سن التقاعد للموظف عن 25 سنة؛ يستحق الموظف المعاش إذا رغب في إنهاء علاقة عمله.
- سن التقاعد الرسمي أو الحد الأقصى لسن التقاعد بموجب القانون المدني هو 60 عامًا.
- يستحق الموظف المعاش حتى ولو كانت مدة خدمته المدنية والعسكرية المحتسبة في نظام التقاعد 25 سنة على الأقل.
- يحق للموظف التقدم بطلب التقاعد والحصول على المعاش التقاعدي بعد انتهاء مدة خدمته المحسوبة في أنظمة التقاعد والتي لا تقل عن 20 سنة، على أن يخضع التقاعد لموافقة الجهة المختصة.
- إذا انتهت علاقة عمل الموظف بسبب إنهاء الخدمة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو مرسوم ملكي، يستحق الموظف معاشاً تقاعدياً بشرط أن تكون مدة الخدمة التي قضاها لا تقل عن 15 سنة، ما لم يكن الفصل تأديبياً. طبيعة.
- الموظف الذي تنتهي خدمته بسبب الوفاة أو العجز، والذي بلغ سن التقاعد، يحصل على معاش تقاعدي بغض النظر عن مدة خدمته.
سن التقاعد العسكري في السعودية
تحدد المادة 11 من نظام التقاعد العسكري المعمول به في السعودية السن المسموح به لإحالة العسكريين إلى التقاعد. ويمكننا التعرف على سن التقاعد للعسكريين في النقاط التالية[2]
- يبلغ عمر الملازمين والملازمين الأولين 44 عامًا والطيارين 42 عامًا.
- يبلغ عمر القبطان 48 عامًا والطيارون 46 عامًا.
- الرائد يبلغ من العمر 50 عاما والطيارون 48 عاما.
- ويبلغ عمر المقدم 52 عاما والطيارين 50 عاما.
- ويبلغ عمر العقيد 54 عاما والطيارين 52 عاما.
- ويبلغ عمر العميد 56 عاما والطيارين 54 عاما.
- ويبلغ عمر الجنرال 58 عاما والطيارون 56 عاما.
- جندي وجندي أول 44 سنة.
- عريف 46 سنة.
- نائب رقيب 48 سنة.
- رقيب ورقيب 50 سنة.
- رقيب أول 52 سنة.
- لا يوجد سن للتقاعد للضباط من رتبة فريق، ولكنهم يتقاعدون بأمر ملكي وبناء على توصية وزير الدفاع.
- بالنسبة للعسكريين، يتم احتساب المعاش التقاعدي لهم ويحصلون على تعويض على أساس آخر راتب حصلوا عليه.
شروط نظام التقاعد المدني الجديد
ويمكننا التعرف أكثر على متطلبات ومعايير المعاشات القانونية للموظفين في النقاط التالية
- يجب أن يصل الموظف إلى سن التقاعد المحدد وهو 25 سنة على الأقل.
- إذا رغب الموظف في التقدم بطلب للتقاعد، يجب أن تكون مدة خدمته 20 سنة على الأقل.
- ويجب أن تتم الموافقة على التقاعد من قبل السلطة المختصة.
- إذا فصل الموظف استحق معاش التقاعد إذا كانت مدة خدمته 15 سنة على الأقل، بشرط ألا يكون الفصل ذا طبيعة تأديبية.
- إذا انتهت علاقة عمل الموظف بسبب الوفاة أو العجز، يحق له الحصول على معاش تقاعدي بغض النظر عن مدة الخدمة.
إقرأ أيضاً التقاعد 25 سنة والراتب التفاصيل الكاملة للقرار
شروط التقاعد المبكر في السعودية
يجوز للموظفين في السعودية التأهل للتقاعد المبكر إذا تم استيفاء الشروط التالية
- يجب تقديم طلب التقاعد المبكر قبل خمس سنوات من السن المحدد للتقاعد.
- يجب تقديم الطلب بعد 20 سنة من الخدمة.
- يجب أن يكون طلب التقاعد المبكر مبنياً على عدم القدرة على الاستمرار في العمل.
- ويجب أن تتم الموافقة على التقاعد من قبل السلطة المختصة.
كيف يتم حساب المعاش
يتضمن نظام التقاعد العسكري المعايير التالية لحساب الرواتب التقاعدية للضباط والأفراد
- إذا بلغت مدة خدمة الجندي أو تجاوزت بانتظام 35 سنة، يستحق الجندي في ذلك الوقت معاشاً يعادل آخر راتب أساسي من الرتبة التي تركها.
- إذا تجاوزت خدمة الجندي 35 سنة وكانت بعض التمديدات غير منتظمة، يحق للجندي الحصول على معاش تقاعدي على أساس الراتب الأساسي في آخر تمديد منتظم حصل عليه.
- تتولى المؤسسة العامة للتقاعد استرداد نسبة 9% من عائدات التقاعد المخصومة من الراتب العسكري خلال سنوات التجديد غير المنتظمة.
- تحسب مدد القرض والوديعة ضمن مدة الخدمة، على أن يصرف عنها المعاش التقاعدي.
- تستثنى من مدة الخدمة أيام الغياب والإجازات غير مدفوعة الأجر وساعات العمل غير المنتظمة وفترات فقدان الراتب.
اقرأ أيضاً تصريحات حول الانسحاب من التعليم
ما هي حالات إلغاء المعاشات التقاعدية الموجودة
وسنتناول في النقاط التالية الحالات التي يتم فيها إلغاء معاش الموظف
- عند عودة الموظف إلى عمله بعد التقاعد المبكر.
- عند ة الراتب التقاعدي ويتبين للجهات ذات العلاقة أن الموظف المتقاعد يستحق راتباً أعلى.
- إذا حصل صاحب المعاش على جنسية غير السعودية.
- في حال عمل صاحب المعاش لدى مؤسسة أجنبية دولية دون الحصول على تصريح من الحكومة السعودية.
علمنا كم سيكون سن التقاعد الجديد في السعودية عام 2024، سواء للمدنيين أو العسكريين، من خلال أنظمة التقاعد المدنية والعسكرية المعمول بها في السعودية، بعد أن تم إقراره في اجتماع مجلس الوزراء الأخير لـ إجراء بعض التغييرات على نظام التقاعد المدني.