استمارة تقديم شكوى لدى مكتب العمل السعودي 1444 خدمة متاحة لجميع العاملين في المملكة العربية السعودية سواء في القطاع العام أو الخاص، ويتم التذرع بهذه الشكوى في حال وجود تقصير في ‘واحد من حقوقه، أو في حالة عدم استلام راتبه وغيره من الحقوق المختلفة للعامل ونتعرف على عدة استمارات شكوى من مكتب العمل السعودي يمكن استخدامها.

تقديم شكوى إلى مكتب العمل

نموذج الشكوى هو نموذج شكوى يتم فيه كتابة بيانات مهمة حول محتوى الشكوى ثم إرسالها إلى مكتب العمل بالمملكة العربية السعودية، بشرط تنفيذ الإجراءات التالية

  • تقديم قائمة الشكاوى.
  • ويليه إثبات هوية المدعي والمدعى عليه.
  • إحضار نسخة من عقد العمل.
  • وكذلك تقديم أجمل صورة من السجل التجاري.
  • تقديم نسخة من الرخصة البديلة.
  • حضور صاحب العمل او من ينوب عنه.
  • عندما يخول العامل شخصا يجب أن يكون حاضرا سواء كان ينوب عنه في الحالات أو يملأ الاستمارة.

استمارة تقديم شكوى إلى مكتب العمل السعودي

عند تعرض العامل للحرمان من أحد حقوقه، يمكنه الرجوع إلى تقديم شكوى إلى مكتب العمل السعودي، وتقديم نموذج يوضح تفاصيل المشكلة أو الشكوى المقدمة إليه في العمل، ومن بين النماذج التي يمكن تستخدم ما يلي

  • القصة …..
  • أصحاب السعادة – رئيس وأعضاء اللجنة الابتدائية بمكتب العمل والعمال بمحافظة جدة حفظهم الله.
  • وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
  • من المشتكي … الى الوكالة …
  • ضد المتهم …
  • قائمة المحاكمات
  • لقد تم تسجيلي وفقًا لـ (هنا يتم كتابة العلاقة التعاقدية في العمل) بين المدعي والشركة المدعى عليها. التحق المدعي بالعمل لدى الشركة المدعى عليها، في منصب ……. وبدأ العمل من تاريخ … الموافق … براتب شهري …
  • وفي يوم …… م الموافق …… ه، تخلت الشركة المدعى عليها عن خدمات المشتكي وفصلته بشكل تعسفي (أو لسبب آخر، إن وجد).

يحق لمدعي مسؤولية الشركة المدعى عليه ما يلي

  • المبلغ .. ريال لراتب هذا الشهر أو ذاك.
  • مبلغ… .. ريال مقابل أجر الإجازة عن الفترة من …… م إلى… .. المقابلة م من… .. إلى التاريخ الهجري إلى… .. بالهجري.
  • المبلغ … ريال مقابل مكافأة نهاية الخدمة عن الفترة من … تاريخ ميلادي إلى … ميلادي الموافق … من هجري إلى …
  • المبلغ ….. ريال بدلا من أي شيء آخر مثل العمولات وهلم جرا.

لذلك، فإن المبلغ الإجمالي لرسوم المدعي للمدعى عليه يصبح مبلغًا ……. في الواقع، وما حدث، امتنعت الشركة المدعى عليها عن دفع هذه المساهمات للمدعي المسمى خطأ.

لذلك فإن اللجنة الموقرة مدعوة للحكم بإلزام الشركة المدعى عليها بدفع مبلغ ….. ريال للمدعي بالإضافة إلى تعويض هذا الفصل التعسفي، ونترك تقديره للجنة الموقرة، أو المبلغ لأن الشكوى يمكن اعتبارها نوعًا من التعويض عن الفصل التعسفي.

استمارة مطالبة بالأدلة والإثبات لمكتب العمل السعودي

يمكنك تقديم نموذج شكوى أو نموذج شكوى مع الأدلة والأدلة العامة إلى مكتب العمل. إليك نموذج شكوى يمكنك استخدامه لتقديم شكوى وتظلم.

من الاسم … من رقم … القسم …

باسم … الادارة …

تاريخ الوقت ……. اليوم … اليوم …

التوقيع ……

موضوع التظلم / الشكوى …………………

تقديم الأدلة والأدلة …

الجهة المختصة بالشكوى …

الإجراءات الواجب اتخاذها …

من المسؤول عن التظلم أو الشكوى …؟

اسم ……

التوقيع …….

القصة ……

استمارة شكوى لقرار إداري

السيد نائب الوزير المحترم

تحيات

عرض سعادتكم … ومهنتي … دبلوم … والعمل في وزارة / دائرة / هيئة …

يشرفني أن أقدم ما يلي

في تاريخ // صدر القرار الوزاري رقم … لسنة … وتضمن … نشر هذا القرار في الجريدة الرسمية في العدد المنشور بتاريخ // (او النشرة مكتوبة بدلا من المجلة) …

لقد نفذت هذا القرار في / أو أعلنت هذا القرار في التاريخ، // وبما أن هذا القرار يؤثر على مصلحة المشتكي لأنه …

اذكر الأسباب

قد يكون معيبًا (عندما تم اتخاذ القرار من قبل شخص غير مؤهل في المقام الأول مخالفًا للشكل القانوني المعروف أو وراء القوانين واللوائح، أو كان هناك خطأ في التعيين أو حتى في تفسير أو إساءة استخدام قوة.

لذلك أطلب منكم سحب هذا القرار أو تعليقه – مرفقًا بالمستندات التالية …

ولكم بصدق

  • مقدمة
  • ثم وقع.
  • ثم القصة
  • وأخيرا، التوقيع.

استمارة شكوى عن الدفع المتأخر 1444

يوجد استمارة شكوى في حال تعرض العامل لتأخر في دفع أجره، ويمكن استخدام النموذج التالي

  • اكتب التاريخ //
  • أصحاب المعالي والسعادة رئيس واعضاء اللجنة الابتدائية لديوان العمل وعمال محافظة …… بارك الله فيهم
  • وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
  • من المدعي … توكيل … ضد المدعى عليه …
  • قائمة المكالمات
  • وفقا للعلاقة التعاقدية بين المدعي والشركة المدعى عليها، يحق للمدعي العمل لدى الشركة المدعى عليها في موقعه … وبدأ العمل في التاريخ … … الموافق … مع … الراتب الشهري …
  • في … .. ولادتي، الموافق … الشهر الهجري ….. امتنعت شركة المدعى عليه عن دفع رواتب الخدمات التي قدمها المشتكي لأسباب غير معروفة، وكان المشتكي مدينًا للمدعى عليه بمبلغ ……. ريال مقابل أجر شهور …….
  • وبذلك بلغ مجموع المساهمات الخاصة للمدعى عليه ……. ريال، لكن الشركة المدعى عليها رفضت دفع هذه الاشتراكات دون أي حق.
  • لذلك، أطلب من اللجنة أن تحكم بأن شركة المدعى عليه يجب أن تدفع هذه التقييمات في نهاية كل شهر.

أهمية تقديم نموذج الشكوى

لا يبقى العامل لتقديم استمارة شكوى لمكتب العمل السعودي ما لم يسقط أحد حقوقه، وقد أنشأ مكتب العمل السعودي خدمة شكاوى للعمال لاسترداد حقوقهم المسروقة من صاحب العمل.

لذلك فإن استمارة الشكوى هي من الأمور الهامة التي لا يمكن للعامل أو الموظف الاستغناء عنها عند تعرضه لسوء المعاملة في العمل أو عدم دفع الأجور أو أي من الحقوق المنصوص عليها في العقد مع المدعى عليه.

متى يتم تقديم نموذج الشكوى لمكتب العمل السعودي؟

العامل الذي يتمتع بكافة حقوقه في العمل لا يمكنه تقديم استمارة شكوى لمكتب العمل، حيث تم إعداد النموذج فقط لمن يتعرض للحرمان من أحد حقوقه في العمل، وبالتالي فإن الاستمارة هي نوع من استرداد هذه الحقوق الخاصة لإعادتها إليهم وبشكل عام يتم تقديم نموذج شكوى في الحالات التالية

  • عند مواجهة مشاكل العمل من أي نوع.
  • الحرمان من أحد الحقوق المنصوص عليها في العقد بين العامل وصاحب العمل أو بين العامل والكفيل.
  • أي انتهاك للحقوق في العمل.
  • عند مخالفة أي من قوانين العمل المنصوص عليها في لوائح شركة المدعى عليه.
  • وجود مشاكل العمل المتعلقة بالأجور.
  • عندما يتم فصل الموظف أو فصله بشكل غير عادل.
  • التأخر في دفع الأجور في الآجال المحددة في العقد.
  • عند تكليف العامل بمهام أخرى غير تلك الموكلة إليه على النحو المنصوص عليه في العقد.
  • عدم وجود مكان يمكن للعامل أن يقيم فيه بطريقة تتعارض مع شروط العقد.
  • عندما يساء معاملة العامل.
  • نقل مكان العمل إلى مكان آخر بشكل يتسبب في إلحاق الضرر بالموظف أو أي فرد من أفراد الأسرة.
  • في حالة الحرمان من الإجازة الرسمية والسنوية المتفق عليها على النحو المنصوص عليه في العقد بين الموظف وصاحب العمل أو الشركة.
  • وجود ضرر شخصي يلحق بالعامل بسبب طبيعة العمل نفسه.

خطوات تقديم نموذج الشكوى لمكتب العمل 1444

  • يجب تقديم قائمة الشكاوى.
  • ثم قدم إثبات الهوية لكل من المدعي والمدعى عليه.
  • في ما سبق نسخة من عقد العمل الذي وقع عليه المدعي والمدعى عليه.
  • بعد ذلك، يتم تقديم نسخة من السجل التجاري للمؤسسة أو الشركة التي يعمل بها الموظف، أو بدلاً من ذلك، يتم تقديم ترخيص البلدية.
  • بعد ذلك يتم تسليم جميع السجلات والأوراق اللازمة لصاحب الشركة “المدعى عليه” أو من يمثله كالوكيل.
  • ثم يتم تقديم تفويض رسمي مصدق من الغرفة التجارية أو وكالة شرعية للمحكمة.
  • إذا رغب الموظف في تفويض شخص نيابة عنه، فيمكنه القيام بذلك ويمكن لهذا الشخص إكمال النموذج بدلاً من ذلك.

في نهاية موضوعنا اليوم والذي تناولنا فيه استمارة تقديم شكوى لدى مكتب العمل السعودي 1444 نتمنى أن ينال الموضوع إعجابكم، وللتعرف على أي شيء يرجى ترك تعليق أدناه.