شروط تعويض المواليد
- أن يكون موظفاً بأجر ومؤمناً اجتماعياً والصندوق الوطني للضمان الاجتماعي مسجل لديه.
- أنه قد انقضى وقت معين لكي تستحق هذا التعويض، وإذا كانت الفترة أقصر من الفترة المحددة، فلن يتم منحك تعويض الولادة.
- كنت موجودًا لمدة 54 يومًا في العمل من تاريخ الحمل إلى التسليم.
المستندات المطلوبة للحصول على تعويضات الولادة cnss
- بطاقة الهوية الوطنية أو جواز السفر إذا كنت مقيماً في المغرب ولا تحمل الجنسية المغربية أو بطاقة الإقامة.
- نموذج بنكي أو شيك.
- شهادة ميلاد من طبيب التوليد.
- شهادة الوفاة في حالة وفاته.
- شهادة تؤكد وتثبت أنك تتابع الحمل في الأشهر الثلاثة الأولى.
- شهادة تؤكد أنك قد قمت بفحص ومراقبة حملك في الشهر السادس من الحمل.
- شهادة تؤكد أنك قد قمت بفحص ومتابعة الحمل في الشهر الثامن من الحمل.
- إقرار بالولادة من المستشفى الذي أجريت فيه الولادة.
- شهادة ميلاد الطفل.
- شهادة متابعة لك بعد الولادة الآمنة.
- شهادة إجازة الولادة من جهة العمل لمدة ثلاثة أشهر.
مدة تقديم الطلب إلى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
- يجب تقديم إشعار التوقف عن العمل بسبب الولادة خلال شهر على الأكثر.
- أما طلب التعويض عن مدة الإجازة والولادة فيجب تقديمه خلال مدة لا تتجاوز تسعة أشهر من تاريخ ولادة الجنين وقيامه بالولادة.
- المدة التي يتم فيها تعويض الموظف هي 14 أسبوعًا من تاريخ الميلاد.
مقدار التعويض عن الولادة cnss
- مبلغ التعويض هو 100٪ من متوسط الأجر الذي تحصل عليه على أساس يومي، والذي اشتركت فيه في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي في الأشهر الستة الماضية قبل الولادة.
التعويض عن إجازة الولادة مدفوعة الأجر
- يجب على صاحب العمل تعويض الموظف بقضاء ثلاثة أيام من العمل المأجور إذا كان لديه طفل جديد، والصندوق الوطني للضمان الاجتماعي مسؤول عن إعادة هذه الأموال إلى الموظف مباشرة.
- ولكي يحصل العامل على هذا التعويض يجب أن يعمل لدى صاحب العمل خلال شهر الميلاد.
- المبلغ الذي يتقاضاه الإنسان هو راتبه في ثلاثة أيام عمل بحد أقصى حوالي 692 درهم.
- يمكن للموظف دفع هذا التعويض خلال فترة 6 أشهر من تاريخ الميلاد، وبعد ستة أشهر، سيتم مصادرة حقه في الحصول على هذا التعويض.
- لا يحتاج الموظف غير بطاقة الهوية الخاصة به، نسخة من عقد الولادة.
قرار التعويض عن الولادة
- يعترض أطباء القطاع الخاص بسبب الشروط المفروضة عليهم، ووافق عليها الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياطي الاجتماعي في حال حدوث ولادة قيصرية، وتم توجيه اعتراضهم إلى مدير عام وكالة التأمين الصحي وزير الصحة، ورئيس الهيئة.
- صدر القرار من قبل الصندوق الوطني للمنظمات بأنه في حالة إجراء عملية قيصرية بدون سبب طبي، فإن الطبيب المسؤول عن هذه الولادة سيحاسب على أنه ولادة طبيعية وليست عملية قيصرية ويأخذ نفس المستحقات عن الولادة. ولادة طبيعية.
- جاء قرار الصندوق بسبب الصقور في إجراء عمليات قيصرية حتى وصل 6 من كل 10 نساء إلى عملية قيصرية، أي ما يقرب من 61٪ من الولادات.
- وألزم إجراء الولادة القيصرية دولة الصقور بإنفاق عشرة أضعاف ما تنفقه من عام 2010 إلى عام 2024، وتكبدت الدولة خسائر مادية تقدر بسبعين مليون درهم سنويًا.
- أما اللجنة الطبية المهنية، فقالت إن الأطباء المغاربة مستعدون لتنفيذ توجهات السياسة العامة للصحة في المغرب.
- تعويضات الولادة الشاملة للرجل والمرأة، مع اختلاف المقدار المقدم لكل منهما على زيادة المولود.
وبذلك نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تحدثنا من خلاله عن تعويضات الولادة من حيث عرض تفاصيل القرار ومقدار التعويض والشروط المطلوبة له.