ورش عمل تدريبية
تقام ورش العمل التدريبية من وقت لآخر، وعادة ما تكون فترات قصيرة، ويتم تنظيم الورشة من قبل صانعي المحتوى من أجل تعليم المعرفة أو مهارة محددة، وورش العمل التدريبية هي نوع من التدريب على أنشطة معينة مثل الرسم والموسيقى، أو حتى تعلم لغة.
المسؤول عن الورشة التدريبية هو أحد كبار المسؤولين المسؤولين عن إنشاء المحتوى، ويتم تجهيز المكان وتنظيمه لدورة الحدث بداخله، ويتفاعل المشاركون داخل الفعالية إما من خلال المناقشات أو من خلال العملية.
مع العلم أن هناك فرق كبير بين الورشة والدورة التدريبية، ونوضح لك الفرق في النقاط التالية:
- تستمر الدورة التدريبية لفترة أطول، وعادة ما تستغرق شهورًا، بينما تستمر ورشة العمل عادةً ليوم واحد وتستغرق ساعات محددة في يوم أو يومين.
- في الورشة التدريبية يطلق على القائمين عليها اسم المنسقين بينما في الدورة التعليمية يطلق عليهم اسم المدربين.
نموذج ورشة عمل تدريبية
أما النموذج الأكثر أهمية الذي يمكن أن نتحدث عنه اليوم، وهو ورشة عمل حول التسويق الرقمي، حيث يقوم منظم الورشة بتقديم عرض تقني حول الموضوع مع مناقشة مفتوحة مع المشاركين في الورشة.
ينقسم المشاركون في الورشة إلى مجموعات من أجل أن تنجز كل مجموعة عملاً معيناً، وفي نهاية الورشة يكتسب المشاركون العديد من المهارات أهمها القدرة على العمل الجماعي والتفاعل الإيجابي مع الآخرين.
كيفية إنشاء ورشة عمل تدريبية خطوة بخطوة
سنناقش معكم اليوم أهم خطوات إجراء الورشة التدريبية خطوة بخطوة، وإليكم أهم الخطوات:
1- دراسة موضوع الورشة
قبل أن تبدأ فعليًا في إنشاء ورشة عمل تدريبية، يجب عليك جمع كل المعلومات المتعلقة بورشة العمل وقراءة الكتب والأبحاث المتعلقة بمجال ورشة العمل. يجب التحقق من دقة هذه المعلومات حتى تكون جاهزًا للإجابة على أي سؤال من المشاركين.
2- معرفة خصائص المشاركين
لا بد من التحدث بشكل جيد مع المشاركين في الورشة والتعرف على اعمارهم واهم صفاتهم وهواياتهم حتى يتعامل المتدربون معهم وهذه الخطوة مهمة جدا في نجاح الورشة والرضا من المشاركين.
3- اعداد المحتوى التدريبي باستخدام جميع الوسائل المساعدة
تنقسم هذه الخطوة إلى عدد من الخطوات، أولها الكتابة الأولية لما ستغطيه الورشة. من الواضح جدًا أن المحتوى يتم تعديله في أي وقت، ويجب مراعاة اختيار الكلمات المناسبة عند تطوير المحتوى، والقسم الأخير هو مراجعة المحتوى جيدًا.
أما الوسائل المساعدة فهي من أهم الطرق التي يتم من خلالها تطوير الورشة. يمكن استخدام قلم ولوح أبيض لشرح المعلومات ويمكن استبدالها بجهاز كمبيوتر وجهاز عرض بجانب الرسوم التوضيحية.
تنظيم ورشة تدريبية
من أجل الحصول على ورشة عمل ناجحة، يجب مراعاة الأمور التالية:
- اختر الموضوع الرئيسي لورشة العمل.
- اختر الجمهور المستهدف لورشة العمل.
- حدد المكان والزمان.
- يجب تحديد جميع التفاصيل المتعلقة بورشة العمل.
- يجب تطوير الأنشطة التي من شأنها تعزيز التفاعل بين المشاركين.
- من الضروري الانتباه إلى جميع ملاحظات وآراء المشاركين والعمل معهم من أجل تحديد معدل نجاح الورشة التدريبية ولكي نتمكن من عقد ورش عمل أخرى في المستقبل.
- انتبه إلى الفترة التي تلي انتهاء ورشة العمل. يجب عليك إرسال بريد إلكتروني إلى جميع المشاركين لشكرهم على حضور ورشة العمل من أجل كسب جمهور أكبر سيساعدك على إنجاح ورش العمل التالية.
في هذا المقال قدمنا لكم نموذج ورشة عمل تدريبية، وفي حال وجود أي استفسار فلا تتردد في إرسال تعليق.