أفضل كتب التنمية البشرية

  • كتب التنمية البشرية هي عبارة عن مجموعة من التجارب الحياتية لبعض الأشخاص الذين تعرضوا في بداية حياتهم لفشل ذريع ، وكيف استطاعوا التغلب عليه بقوة الأمل وعدم اليأس من الحياة ، وكيف كانوا وصلوا إلى ما هم عليه الآن.
  • تساعد كتب التنمية البشرية أيضًا الشخص على فهم كيفية توفير المهارات التي اكتسبها في حياته ، وكيف ينبغي أن يستغلها بشكل كامل في بناء شخصيته وبناء حياته أيضًا.
  • مما يجعله يعيش حياة أفضل بطريقة صحية ، ومن خلالها سيتمكن من تحقيق أعلى مستويات النجاح والتألق في حياته العلمية والعملية.
  • من خلال كل هذا سوف نلقي الضوء على أفضل مجموعة من كتب التنمية البشرية ، والتي وفرت معلومات تسهل حركة الحياة لكثير من الناس ، ويتم تداول العديد من القصص فيها والتي بدأت بفشل متكرر حتى وصل أصحابها إلى أعلى المستويات من النجاح. .

1- كتاب 48 من قوانين القوة – روبرت جرين

  • يوجد في هذا الكتاب محاولة لتقليص أكثر من ثلاثة آلاف عام من تاريخ البشرية ، وهي اختيار قصص حول كيفية اكتساب الخبرة من الآخرين وتطبيقها في الحياة ، وكيف يجب على الإنسان اكتساب القوة والتخلي عن أي إحباطات له وجوه في حياته.
  • حيث تستمر هذه القصص في تقديم تجارب الناس بمرور الوقت ، وإظهار احتمالات كل مرة وكيف ينبغي على الشخص الاستفادة من إمكانيات وقته وتطويرها بحيث يكون لديهم تاريخ حافل بالإنجازات ، بالإضافة إلى دول مختلفة تمكنت من التقدم والنهوض بفضل مواطنيها.
  • كما يقدم الكتاب مجموعة من الدروس السلبية والإيجابية ، والتي تجمع بين التشويق من جهة وتطبيقها في الحياة العملية من جهة أخرى ، وهل هي مقبولة أم مرفوضة ، لكنها تصوير لما يحدث.
  • ليس الأمر كما يجب أن يحدث ، أي أنه يتم وفقًا للقدر والفعل على الإنسان ، وليس ما يرغب به الشخص.
  • كما يعرض مؤلف الكتاب ، روبرت جرين ، بعض النصوص الأنيقة والمحددة باللونين الأحمر والأسود ، المليئة بالرموز والتعبيرات التاريخية العظيمة ، بما في ذلك: الداهية العظيمة ، أو الملكة إليزابيث الأولى وغيرها ممن امتلكوا السلطة ببراعة ، أو جملة ووقعت فريسة لها.
  • كما وضع المؤلف مجموعة من القواعد ، وهي ضرورة التفكير والحصانة والحكمة والحذر ، والاعتراف بفضيلة الحركة الخفية ، بالإضافة إلى قوة الإغواء التي تتطلب الانضباط والدراية وعدم التسرع في اتخاذ قرارات مهمة في حياته.

2- عقل جديد تمامًا ، لماذا سيكون المبتكرون المستقبليون حكمًا – دانيال إتش بينك

  • إنه حقًا من الكتب المبهرة والرائعة التي تربط بين العلم والإبداع ، والارتباط بينهما بشكل رائع يسير في طريق العلم الحديث الذي لا يترك المنطق للآلة ، بل الكتاب يأخذنا أيضًا إلى عصر الفكر والإبداع والفلسفة والأدب ، بينما يأخذنا أيضًا إلى الجنون ليأخذ القارئ إلى العصر الذي يعيش فيه لحظة بلحظة.
  • كما يساعدك الكتاب ويأخذك إلى ست محطات مهمة في حياة أي شخص ، ويذكر أهميتها وصدقها وجمالها. يتحدث الكاتب أيضًا عن المهارات المكتسبة ، ومهارات التعاطف ، والمعاني السيمفونية ، والتصميم ورواية القصص ، والتي تتم بإثارة كبيرة ، وهي بعيدة كل البعد عن مقالات العلوم التطبيقية.

3- العادات السبع للأشخاص ذوي الكفاءة العالية – ستيفن كوفي

  • يعتبر هذا الكتاب أشهر كتاب لستيفن كوفي على الإطلاق ، لكنه الأكثر مبيعًا في السوق ، حيث بيعت منه حوالي 15 مليون نسخة ، وترجم الكتاب إلى أكثر من ثلاثين لغة مختلفة حول العالم.
  • حيث أن الكتاب يقوم على توضيح كيفية الاعتماد على الذات ، والتركيز على سبعة مبادئ.
  • إذا تم تطبيق هذه الأهداف والمبادئ السبعة في حياة أي شخص ، فيمكنه الوصول إلى أعلى مستويات النجاح في حياته ، أي الظروف التي يقع فيها ، حيث يركز الكتاب على فن الاعتماد على الذات ، وكيف يجب أن يكون الإنسان أكثر فاعلية في حياته ، وطاقة أكثر إيجابية في حياة الآخرين.
  • كما أكد الكاتب ستيفن كوفي على أنه من الممكن أن يحقق أي شخص النجاح في حياته العلمية والعملية ، ويتم ذلك من خلال محاذاة الروح ، وهو ما يعرف بتوجيه البصل نحو الشمال.
  • أي أنه يهدف إلى إرشاد الشخص إلى الطريق الصحيح في حياته ، والذي يقوم على مجموعة من الأسس والمبادئ الأخلاقية والشخصية.

4- قوة التفكير الإيجابي – نورمان فنسنت بيل

  • يعتبر هذا الكتاب عنوانه الذي تم الاستشهاد به لجميع كتب التنمية البشرية العربية بشكل عام ، حيث يمكن أن تجد هذا العنوان في أي مكتبة في قسم كتب التنمية البشرية ، على الرغم من أنه عندما صدرت النسخة الأولى من هذا الكتاب لأول مرة ، تعرض لهجوم من قبل الأطباء النفسيين بهجوم كبير وأيضًا على جميع الأشخاص المهتمين بالأخصائي النفسي.
  • هذا الأمر جعل مؤلف الكتاب ، نورمان فنسنت بيل ، محبطًا للغاية ، ولكن بمرور الوقت تمكن من التغلب على هذه المشكلة ، وفاز في النهاية بفكره.
  • كما أثبت العلم الحديث صحة المبادئ الأساسية التي ذكرها المؤلف في الكتاب ، ومنها أنه كلما كان لديك توازن كافٍ من التفاؤل ، كانت صحتك أفضل وحياتك أكثر سعادة.
  • وبذلك تتحقق القدرة على تحقيق النجاح في حياتنا ومساعدة الآخرين على إخراجهم من فشلهم إلى أعلى مستويات النجاح ، حيث يشير الكتاب في النهاية إلى كيفية سير الإنسان في مسار غير مظلم ، وهو هو واحد من أكثر الكتب إيجابية وتحفيزًا لجميع قرائه.

5- كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس – ديل كارنيجي

  • يعتبر هذا الكتاب من أفضل كتب التنمية البشرية في العالم ، وهو الأكثر مبيعًا في العالم ، حيث بيع منه أكثر من 17000 نسخة حول العالم.
  • كما تمت ترجمته إلى العديد من اللغات حول العالم ، وتستند الفكرة الأساسية للكتاب إلى كيفية تكوين صداقات بين الأشخاص في ضوء النظريات الحديثة لعلم النفس.
  • يوفر لك الكتاب ست طرق تجعل الناس يحبونك ويقودونك ، بل ويهتمون بك باهتمام كبير بحياتهم ، حيث تكون أحد تشجيعهم ومحفزهم في التغلب على أي إحباط أو فشل في حياة الناس ، وكيف أنت يجب أن يهتم بما يهتم به الآخرون ويطلبونه في حياتهم.
  • كما يساعدك الكتاب على اكتساب عادات إيجابية مميزة من أصحاب الخبرة ، ويجب أن تترك أي عادات سلبية تؤدي إلى تدمير حياتك ، ويمكن أن يتم السرد من كتابات المؤلف بطريقة بسيطة وسهلة وغير معقدة ليناسب الجميع عند قراءة الكتاب ، وقراءاته بعيدة كل البعد عن الملل.

وبذلك نكون قد وفرنا لك أفضل كتب التنمية البشرية ، ولمعرفة المزيد من المعلومات يمكنك ترك تعليق في أسفل المقال وسنقوم بالرد عليك فورًا.