أفضل كتب التنمية البشرية
- كتب التنمية البشرية هي عبارة عن مجموعة من التجارب الحياتية لبعض الأشخاص الذين تعرضوا في بداية حياتهم لفشل ذريع، وكيف استطاعوا التغلب عليه بقوة الأمل وعدم اليأس من الحياة، وكيف كانوا وصلوا إلى ما هم عليه الآن.
- تساعد كتب التنمية البشرية أيضًا الشخص على فهم كيفية توفير المهارات التي اكتسبها في حياته، وكيف ينبغي أن يستغلها بشكل كامل في بناء شخصيته وبناء حياته أيضًا.
- مما يجعله يعيش حياة أفضل بطريقة صحية، ومن خلالها سيتمكن من تحقيق أعلى مستويات النجاح والتألق في حياته العلمية والعملية.
- من خلال كل هذا سوف نلقي الضوء على أفضل مجموعة من كتب التنمية البشرية، والتي وفرت معلومات تسهل حركة الحياة لكثير من الناس، ويتم تداول العديد من القصص فيها والتي بدأت بفشل متكرر حتى وصل أصحابها إلى أعلى المستويات من النجاح. .
1- كتاب 48 من قوانين القوة – روبرت جرين
- يوجد في هذا الكتاب محاولة لتقليص أكثر من ثلاثة آلاف عام من تاريخ البشرية، وهي اختيار قصص حول كيفية اكتساب الخبرة من الآخرين وتطبيقها في الحياة، وكيف يجب على الإنسان اكتساب القوة والتخلي عن أي إحباطات له وجوه في حياته.
- حيث تستمر هذه القصص في تقديم تجارب الناس بمرور الوقت، وإظهار احتمالات كل مرة وكيف ينبغي على الشخص الاستفادة من إمكانيات وقته وتطويرها بحيث يكون لديهم تاريخ حافل بالإنجازات، بالإضافة إلى دول مختلفة تمكنت من التقدم والنهوض بفضل مواطنيها.
- كما يقدم الكتاب مجموعة من الدروس السلبية والإيجابية، والتي تجمع بين التشويق من جهة وتطبيقها في الحياة العملية من جهة أخرى، وهل هي مقبولة أم مرفوضة، لكنها تصوير لما يحدث.
- ليس الأمر كما يجب أن يحدث، أي أنه يتم وفقًا للقدر والفعل على الإنسان، وليس ما يرغب به الشخص.
- كما يعرض مؤلف الكتاب، روبرت جرين، بعض النصوص الأنيقة والمحددة باللونين الأحمر والأسود، المليئة بالرموز والتعبيرات التاريخية العظيمة، بما في ذلك: الداهية العظيمة، أو الملكة إليزابيث الأولى وغيرها ممن امتلكوا السلطة ببراعة، أو جملة ووقعت فريسة لها.
- كما وضع المؤلف مجموعة من القواعد، وهي ضرورة التفكير والحصانة والحكمة والحذر، والاعتراف بفضيلة الحركة الخفية، بالإضافة إلى قوة الإغواء التي تتطلب الانضباط والدراية وعدم التسرع في اتخاذ قرارات مهمة في حياته.
2- عقل جديد تمامًا، لماذا سيكون المبتكرون المستقبليون حكمًا – دانيال إتش بينك
- إنه حقًا من الكتب المبهرة والرائعة التي تربط بين العلم والإبداع، والارتباط بينهما بشكل رائع يسير في طريق العلم الحديث الذي لا يترك المنطق للآلة، بل الكتاب يأخذنا أيضًا إلى عصر الفكر والإبداع والفلسفة والأدب، بينما يأخذنا أيضًا إلى الجنون ليأخذ القارئ إلى العصر الذي يعيش فيه لحظة بلحظة.
- كما يساعدك الكتاب ويأخذك إلى ست محطات مهمة في حياة أي شخص، ويذكر أهميتها وصدقها وجمالها. يتحدث الكاتب أيضًا عن المهارات المكتسبة، ومهارات التعاطف، والمعاني السيمفونية، والتصميم ورواية القصص، والتي تتم بإثارة كبيرة، وهي بعيدة كل البعد عن مقالات العلوم التطبيقية.
3- العادات السبع للأشخاص ذوي الكفاءة العالية – ستيفن كوفي
- يعتبر هذا الكتاب أشهر كتاب لستيفن كوفي على الإطلاق، لكنه الأكثر مبيعًا في السوق، حيث بيعت منه حوالي 15 مليون نسخة، وترجم الكتاب إلى أكثر من ثلاثين لغة مختلفة حول العالم.
- حيث أن الكتاب يقوم على توضيح كيفية الاعتماد على الذات، والتركيز على سبعة مبادئ.
- إذا تم تطبيق هذه الأهداف والمبادئ السبعة في حياة أي شخص، فيمكنه الوصول إلى أعلى مستويات النجاح في حياته، أي الظروف التي يقع فيها، حيث يركز الكتاب على فن الاعتماد على الذات، وكيف يجب أن يكون الإنسان أكثر فاعلية في حياته، وطاقة أكثر إيجابية في حياة الآخرين.
- كما أكد الكاتب ستيفن كوفي على أنه من الممكن أن يحقق أي شخص النجاح في حياته العلمية والعملية، ويتم ذلك من خلال محاذاة الروح، وهو ما يعرف بتوجيه البصل نحو الشمال.
- أي أنه يهدف إلى إرشاد الشخص إلى الطريق الصحيح في حياته، والذي يقوم على مجموعة من الأسس والمبادئ الأخلاقية والشخصية.
4- قوة التفكير الإيجابي – نورمان فنسنت بيل
- يعتبر هذا الكتاب عنوانه الذي تم الاستشهاد به لجميع كتب التنمية البشرية العربية بشكل عام، حيث يمكن أن تجد هذا العنوان في أي مكتبة في قسم كتب التنمية البشرية، على الرغم من أنه عندما صدرت النسخة الأولى من هذا الكتاب لأول مرة، تعرض لهجوم من قبل الأطباء النفسيين بهجوم كبير وأيضًا على جميع الأشخاص المهتمين بالأخصائي النفسي.
- هذا الأمر جعل مؤلف الكتاب، نورمان فنسنت بيل، محبطًا للغاية، ولكن بمرور الوقت تمكن من التغلب على هذه المشكلة، وفاز في النهاية بفكره.
- كما أثبت العلم الحديث صحة المبادئ الأساسية التي ذكرها المؤلف في الكتاب، ومنها أنه كلما كان لديك توازن كافٍ من التفاؤل، كانت صحتك أفضل وحياتك أكثر سعادة.
- وبذلك تتحقق القدرة على تحقيق النجاح في حياتنا ومساعدة الآخرين على إخراجهم من فشلهم إلى أعلى مستويات النجاح، حيث يشير الكتاب في النهاية إلى كيفية سير الإنسان في مسار غير مظلم، وهو هو واحد من أكثر الكتب إيجابية وتحفيزًا لجميع قرائه.
5- كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس – ديل كارنيجي
- يعتبر هذا الكتاب من أفضل كتب التنمية البشرية في العالم، وهو الأكثر مبيعًا في العالم، حيث بيع منه أكثر من 17000 نسخة حول العالم.
- كما تمت ترجمته إلى العديد من اللغات حول العالم، وتستند الفكرة الأساسية للكتاب إلى كيفية تكوين صداقات بين الأشخاص في ضوء النظريات الحديثة لعلم النفس.
- يوفر لك الكتاب ست طرق تجعل الناس يحبونك ويقودونك، بل ويهتمون بك باهتمام كبير بحياتهم، حيث تكون أحد تشجيعهم ومحفزهم في التغلب على أي إحباط أو فشل في حياة الناس، وكيف أنت يجب أن يهتم بما يهتم به الآخرون ويطلبونه في حياتهم.
- كما يساعدك الكتاب على اكتساب عادات إيجابية مميزة من أصحاب الخبرة، ويجب أن تترك أي عادات سلبية تؤدي إلى تدمير حياتك، ويمكن أن يتم السرد من كتابات المؤلف بطريقة بسيطة وسهلة وغير معقدة ليناسب الجميع عند قراءة الكتاب، وقراءاته بعيدة كل البعد عن الملل.
وبذلك نكون قد وفرنا لك أفضل كتب التنمية البشرية، ولمعرفة المزيد من المعلومات يمكنك ترك تعليق في أسفل المقال وسنقوم بالرد عليك فورًا.